MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI Anul 178 (XXII) —Nr. 639 PARTEA I LEGI, DECRETE, HOTĂRÂRI SI ALTE ACTE ⁷⁷ , Luni, 13 septembrie 2010 SUMAR Nr. Pagina ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIALITATE ALE ADMINISTRAȚIEI PUBLICE CENTRALE 1.294. — Ordin al ministrului muncii, familiei și protecției sociale pentru modificarea și completarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, aprobate prin Ordinul ministrului muncii și solidarității sociale nr. 340/2001, și a Procedurii privind declararea lunară de către angajatori a evidenței nominale a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aprobată prin Ordinul ministrului muncii, solidarității sociale si familiei nr. 405/2004 ......................'............'.......... 2-31 2 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 639/13.IX.2010 ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIALITATE ALE ADMINISTRAȚIEI PUBLICE CENTRALE MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI Șl PROTECȚIEI SOCIALE ORDIN pentru modificarea și completarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, aprobate prin Ordinul ministrului muncii și solidarității sociale nr. 340/2001, și a Procedurii privind declararea lunară de către angajatori a evidenței nominale a asigurâților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aprobată prin Ordinul ministrului muncii, solidarității sociale și familiei nr. 405/2004 Având în vedere: — dispozițiile art. II și IV din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 82/2010 pentru modificarea art. 7 alin. (1) pct. 2 subpct. 2.1 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, precum și pentru modificarea art. III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal și alte măsuri financiar-fiscale; — prevederile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare; — prevederile Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, în temeiul prevederilor art. 12 din Hotărârea Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, cu modificările și completările ulterioare, ministrul muncii, familiei si protecției sociale emite următorul ordin: Art. I. — Declarațiile privind evidența nominală a persoanelor care realizează venituri de natură profesională, altele decât cele salariale, prevăzută la alin. (13) al art. III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal și alte măsuri financiar-fiscale, cu modificările ulterioare, sunt declarația privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale’de stat, aprobată prin Ordinul ministrului muncii și solidarității sociale nr. 340/2001 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, cu modificările și completările ulterioare, precum și declarația privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aprobata prin Ordinul ministrului muncii, solidarității sociale și familiei nr. 405/2004 pentru aprobarea Procedurii privind declararea lunară de către angajatori a evidenței nominale a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj, cu modificările și completările ulterioare. Art. II. — Normele de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, aprobate prin Ordinul ministrului muncii și solidarității sociale nr. 340/2001, publicat în Monitorul Oficial âl României, Partea I, nr. 237 din 10 mai 2001, cu modificările și completările ulterioare, se modifică după cum urmează: 1. La capitolul A „Contribuția de asigurări sociale” secțiunea I „Dispoziții generale” (capitolul I din lege), la punctul 2, după paragraful al șaselea se introduce un nou paragraf, paragraful șapte, cu următorul cuprins: „începând cu data de 10 septembrie 2010, data intrării în vigoare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 82/2010 pentru modificarea art. 7 alin. (1) pct. 2 subpct. 2.1 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, precum și pentru modificarea art. III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal și alte măsuri financiar-fiscale, asupra veniturilor de natură profesională, altele decât cele salariale, realizate din drepturi de autor și drepturi conexe, precum și asupra veniturilor din contracte/convenții încheiate potrivit Codului civil, se datorează contribuția individuală de asigurări sociale. Obligația declarării, calculării, reținerii și plății contribuției individuale de asigurări sociale, corespunzătoare acestor venituri, revine plătitorului de venit. Plătitorii de venit au obligația de a depune lunar, până la data de 25 a lunii următoare celei în care s-au plătit veniturile, declarația privind evidența nominală a persoanelor care realizează venituri de natură profesională, altele decât cele salariale, completată conform anexei nr. 1.4 la prezentele norme.” 2. Anexa nr. 1.4 la norme se modifică și se înlocuiește cu anexa nr. 1, care face parte integrantă din prezentul ordin. Art. III. — Procedura privind declararea lunară de către angajatori a evidenței nominale a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aprobată prin Ordinul ministrului muncii, solidarității sociale și familiei nr. 405/2004, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 765 din 20 august 2004, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează: 1. După articolul 1 se introduce un nou articol, articolul 1¹, cu următorul cuprins: ,Art. 1¹. — (1) Plătitorii de venit prevăzuți în Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 82/2010 pentru modificarea art. 7 alin. (î) pct. 2 subpct. 2.1 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, precum și pentru modificarea art. III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal și alte măsuri financiar-fiscale se asimilează angajatorilor în ceea ce privește obligația declarării, calculării, reținerii și plății contribuțiilor individuale de asigurări pentru șomaj corespunzătoare veniturilor care se realizează din drepturi de autor și drepturi conexe, definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 13¹ din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, precum și din activități profesionale desfășurate în baza contractelor/convențiilor încheiate potrivit Codului civil. (2 ) Obligația depunerii/transmiterii de către plătitorii de venit prevăzuți în Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 82/2010 a declarației privind evidența nominală a persoanelor care realizează venituri de natură profesională, altele decât cele salariale, se realizează prin completarea declarației prevăzute la art. 1, constituită din documentele prezentate în anexele nr. 1 și 2.” 2. La articolul 7 punctul 4, după litera f) se introduc două noi litere, literele g) și h), cu următorul cuprins: ,,g) persoanele care realizează venituri din drepturi de autor și drepturi conexe, definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 13¹ din MONITORUL OFICIALAL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 639/13.IX.2010 3 Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare; h) persoanele care realizează venituri din activități profesionale desfășurate în baza contractelor/convențiilor încheiate potrivit Codului civil.” 3. La articolul 7 punctul 5, după litera o) se introduc două noi litere, literele p) și r), cu următorul cuprins: ,,p) «98» — pentru contractele de drepturi de autor și drepturi conexe; r) «99» — pentru contractele/convențiile încheiate potrivit Codului civil.” 4. La articolul 7, punctul 9 se completează după cum urmează: „Rubrica «Bază de calcul contribuție individuală» pentru persoanele cu contracte de drepturi de autor și drepturi conexe (tip contract = 98) se completează cu suma reprezentând baza de calcul asupra căreia plătitorii de venit au obligația de a reține și de a vira contribuția individuală la bugetul asigurărilor pentru șomaj, potrivit prevederilor legale, reprezentată de venitul brut diminuat cu cota de cheltuială prevăzută la art. 50 alin. (1) lit. a) sau, după caz, art. 50 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările ulterioare, pentru veniturile din drepturi de autor și drepturi conexe, fără a depăși în cursul unei luni calendaristice echivalentul a de 5 ori salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat și aprobat prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat. Rubrica «Bază de calcul contribuție individuală» pentru persoanele cu contracte/convenții încheiate potrivit Codului civil (tip contract = 99) se completează cu suma reprezentând baza de calcul asupra căreia plătitorii de venit au obligația de a reține și de a vira contribuția individuală la bugetul asigurărilor pentru șomaj, potrivit prevederilor legale, reprezentată de venitul brut, pentru veniturile din activitățile profesionale desfășurate în baza contractelor, fără a depăși în cursul unei luni calendaristice echivalentul a de 5 ori salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat și aprobat prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat.” 5. La articolul 8, punctul 1 se modifică și va avea următorul cuprins: „1. Rubrica «Total contribuții datorate de asigurați» se completează cu suma contribuțiilor individuale datorate, declarate de angajator potrivit anexei nr. 1 cap. 1 «Declarație privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj», cu excepția contribuțiilor individuale datorate de persoanele care realizează venituri din drepturi de autor și drepturi conexe, definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 13¹ din Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările ulterioare, precum și de persoanele care realizează venituri din activități profesionale desfășurate în baza contractelor/ convențiilor încheiate potrivit Codului civil.” 6. La articolul 8, după punctul 10 se introduce un nou punct, punctul 11, cu următorul cuprins: „11. Rubrica «Total contribuții datorate de persoanele fizice» se completează cu suma contribuțiilor individuale declarate de plătitorul de venit asimilat angajatorului potrivit anexei nr. 1 cap. 1 «Declarație privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj», datorate de persoanele care realizează venituri din drepturi de autor și drepturi conexe, definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 13¹ din Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările ulterioare, precum și din activități profesionale desfășurate în baza contractelor/convențiilor încheiate potrivit Codului civil.” 7. La articolul 12 alineatul (3), litera a) se modifică și va avea următorul cuprins: ,,a) câmpurile obligatorii sunt: LD, AD, DEN, CUI (CF/CNPA), TARA, LOC, JUD, CPOST, CAEN, BANCA, IBAN, TCID, TCIDACC, CAD1, CAD2, SCA, TCAD, RP, Rl, NA, NI, NTA, NTASCA, FS1, FS2, NUMEA, PREA, FUNCTA, SSRR, SUB80REC, SUB80RES, SC80144REC, SC80144RES, SUB85REC, SUB85RES, SC85144REC, SC85144RES, SUB58REC, SUB58RES, SUB116REC, SUB116RES, RED9394REC, RED9394RES, SUB17AREC, SUB17ARES, SUB17BREC, SUB17BRES, SUB172REC și SUB172RES. Angajatorii care au sediul în municipiul București vor completa câmpul «JUD» cu «București» și, în mod obligatoriu, câmpul «SECT» cu numărul aferent sectorului (cu valori între 1 și 6). Contribuabilii nerezidenți vor completa câmpul «JUD» cu «nerezident». Câmpul «TARA» se va completa cu abrevierea tării de rezidentă a angajatorului/contribuabilului nerezident. Câmpurile SLIB80REC, SUB80RES, SC80144REC, SC80144RES, SUB85REC, SUB85RES, SC85144REC, SC85144RES, SUB58REC, SUB58RES, SUB116REC, SUB116RES, RED9394REC, RED9394RES, SUB17AREC, SUB17ARES, SUB17BREC, SUB17BRES, SUB172REC și SUB172RES se completează cu zero în cazul în care nu exista sume recuperate prin deducere și/sau de restituit de către agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană, respectiv a municipiului București. Câmpurile FS1 și CAD1, respectiv, după caz, FS2 și CAD2 se completează cu zero în cazul în care nu există sume care să fie declarate potrivit art. 8 pct. 2 și 5, respectiv art. 8 pct. 3 și 6. Câmpul «SCA» și câmpul «NTASCA» se completează cu zero în cazul în care angajatorul nu este scutit de plata contribuției datorate la bugetul asigurărilor pentru șomaj, în condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 13/2010, pentru riiciuna dintre persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii, declarate la cap. 1. Câmpul «TCIDACC» se completează potrivit art. 8 pct. 11 sau, în caz contrar, cu zero;”. 8. La articolul 12 alineatul (3), litera f) se modifică și va avea următorul cuprins: ,,f) NA reprezintă numărul de persoane asigurate, declarate la cap. 1, cu excepția persoanelor care realizează venituri din drepturi de autor și drepturi conexe, definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 13¹ din Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările ulterioare, precum și a persoanelor care realizează venituri din activități profesionale desfășurate în baza contractelor/ convențiilor încheiate potrivit Codului civil; o persoană este numărată o singură dată, chiar dacă are două sau mai multe înregistrări (contracte individuale de muncă cu același angajator). Nu se iau în considerare înregistrările din cap. 1 care privesc contractele de drepturi de autor și drepturi conexe sau/și contractele/convențiile încheiate potrivit Codului civil.” 9. La articolul Î4, după alineatul (4) se introduce un nou alineat, alineatul (5), cu următorul cuprins: „(5) Pentru persoanele care realizează venituri din drepturi de autor și drepturi conexe, definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 13¹ din Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările ulterioare, precum și pentru persoanele care realizează venituri din activități ’ profesionale desfășurate în baza contractelor/convențiilor încheiate potrivit Codului civil, perioadele în care ’s-au datorat și s-au plătit contribuțiile individuale de asigurări pentru șomaj potrivit prevederilor legale constituie stagiu de cotizare în sistemul asigurărilor pentru șomaj, potrivit art. III alin. (25) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2010, cu modificările ulterioare.” 10. Anexele nr. 2 și 3 se modifică și se înlocuiesc cu anexele nr. 2 și 3 la prezentul ordin. Art. IV. —Anexele nr. 1—3 fac parte integrantă din prezentul ordin. Art. V. — Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Ministrul muncii, familiei și protecției sociale, loan Nelu Botiș București, 10 septembrie 2010. Nr. 1.294. 4 MONITORUL OFICIALAL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 639/13.IX.2010 ANEXA Nr. 1 l Anexa nr. 1.4 la norme) Modalități de transmitere pe cale electronică a declarațiilor privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale Condiții generale Declarațiile privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat se vor face numai pe suport electronic. Declarațiile în format electronic se depun odată cu declarațiile nominale pe suport hârtie (anexele nr. 1.1 și 1.2 la norme listate la calculator, semnate și ștampilate) la casa teritorială de pensii pe raza căreia se află sediul sau domiciliul angajatorului. Condiții tehnice standard pentru formatul electronic Declarațiile în format electronic vor fi transmise numai pe suport tip: dischetă FD 3,5” Microsoft DOS sau CD+ROM, în dublu exemplar. ’ Suporturile vor fi etichetate cu informațiile următoare: — denumirea fișierului; — codul unic de înregistrare sau codul fiscal al angajatorului, după caz; — numărul suportului magnetic în cadrul setului de suporturi ex: 1/3, 2/3, 3/3, dacă setul are 3 suporturi. Suportul magnetic va conține două fișiere de tip DBF sau TXT (înregistrări de lungime fixă) pentru fiecare tip de declarație, care vor avea în mod obligatoriu următoarele denumiri și conținut: — A11.DBF sauA11.TXT — (anexa nr. 1.1 la norme) conține datele aferente asiguraților; — A12.DBF sauA12.TXT — (anexa nr. 1.2 la norme) conține datele totalizatoare ale fișierului; — A11.DBFsauA11.TXT Ordinea câmpurilor din structura fișierelor este obligatorie, indiferent dacă acestea se completează sau nu, și sunt de lungime fixă. în descrierea de mai jos „Tipul câmpului” are următoarea semnificație: — N — numeric, aliniat la dreapta — C — caracter (alfanumeric), aliniat la stânga, fără (semne diacritice). în situația transmiterii fișierelor tip DBF se vor respecta obligatoriu denumirile câmpurilor date în structurile de fișier. Descrierea organizării înregistrărilor din fișiere Fișierul A11.DBF sau A11.TXT (anexa nr. 1.1 la norme) conține câte o înregistrare pentru fiecare asigurat și are următoarea structură: Denumirea Tipul Lungimea Explicații câmpului câmpului Anul AN N 4 Se completează cu anul pentru care se întocmește declarația. Luna LN N 2 Se completează cu luna anului pentru care se întocmește declarația. Cod unic de înregistrare (CUI)/CF pentru CF N 10 Se completează partea numerică a codului unic angajatori persoane juridice de înregistrare/codului fiscal atribuit angajatorilor persoane juridice. Cod județ din nr. de înmatriculare în RJ C 3 Conține primele 3 caractere din numărul de registrul comerțului înmatriculare în registrul comerțului al angajatorului. Nr. de înregistrare din registrul comerțului RN N 5 Conține caracterele 4---8 din numărul de înmatriculare în registrul comerțului al angajatorului (nr. în RC). Anul din nr. de înmatriculare în registrul RA N 4 Conține ultimele 4 caractere din numărul de comerțului înmatriculare în registrul comerțului al angajatorului. Nume și prenume asigurat NUME C 29 Conține numele și prenumele asiguratului. Cod asigurat CNP N 13 Conține codul numeric personal al asiguratului. Contract individual de muncă CM N 1 Se completează cu: Pentru veniturile plătite începând cu 10 septembrie 2010: 6 --- asigurați care realizează venituri profesionale prevăzute de art. III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal și alte măsuri financiar-fiscale, cu modificările ulterioare, denumită în continuare OUG nr. 58/2010, din drepturi de autor și drepturi conexe; 7 --- asigurați care realizează venituri profesionale prevăzute de art. III din OUG nr. 58/2010, cu MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 639/13.IX.2010 5 Denumirea Tipul Lungimea Explicații câmpului câmpului modificările ulterioare, din desfășurarea activității profesionale în baza contractelor/convențiilor încheiate potrivit Codului civil. începând cu luna februarie 2010, dar nu mai târziu de data de 31 decembrie 2010 5 --- asigurați ai căror angajatori și-au întrerupt temporar activitatea potrivit art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 --- Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare, denumit în continuare Codul muncii, și care sunt beneficiari ai prevederilor art. 1 alin. (1), (3) și (6) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2010, privind reglementarea unor măsuri de protecție socială pentru anul 2010, aprobată prin Legea nr. 107/2010. începând cu 25 martie 2009 5 --- asigurați ai căror angajatori și-au întrerupt temporar activitatea, potrivit art. 53 alin. (1) din Codul muncii, și care sunt beneficiari ai prevederilor art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 28/2009 privind reglementarea unor măsuri de protecție socială, aprobată cu modificări prin Legea nr. 268/2009 începând cu 17 august 2006 4 --- asigurații care beneficiază de indemnizațiile prevăzute la art. 42 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, cu modificările și completările ulterioare, aprobate prin Ordinul ministrului muncii, solidarității sociale și familiei și al ministrului sănătății publice nr. 450/825/2006, cu modificările și completările ulterioare, și care sunt preluați în plată de casa județeană de pensii ca urmare a faptului că se află în situațiile prevăzute la art. 43 alin. (2) și (4) din aceleași norme metodologice începând cu raportarea aferentă lunii august 2007 3 --- în situația persoanelor care realizează venituri la angajatorul care efectuează raportarea fără a avea contract de muncă sau raport de serviciu cu acesta; 1 --- pentru asigurații cu contract de muncă cu normă întreagă. începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 2 --- pentru raportarea efectuată de casele de sănătate pentru asigurații beneficiari ai Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările ulterioare, denumită în continuare OUG nr. 158/2005 --- art. 1 alin. (2), art. 23 alin. (2) și art. 32 alin. (1) și (2); 0 în rest. Contract individual de muncă cu timp parțial CV*) N 1 Se completează cu: (din martie 2003 s-a introdus contractul de 1 pentru codificări anterioare; muncă cu timp parțial) 2 pentru asigurații care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, 2 ore pe zi; 3 pentru asigurații care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, 3 ore pe zi; *) La stabilirea stagiului de cotizare aceste câmpuri se vor corela cu câmpurile TT, NN, DD, SS, PP, PPS, PPD. 6 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 639/13.IX.2010 Denumirea Tipul Lungimea Explicații câmpului câmpului 4 pentru asigurații care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, 4 ore pe zi; 5 pentru asigurații care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, 5 ore pe zi; 6 pentru asigurații care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, 6 ore pe zi; 7 pentru asigurații care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, 7 ore pe zi; 8 pentru asigurații care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial mai puțin de două ore pe zi; 0 în rest Pensionar PE N 1 Se completează cu: 1 pentru codificări anterioare; 2 pentru pensionarii care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, 2 ore pe zi; 3 pentru pensionarii care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, 3 ore pe zi; 4 pentru pensionarii care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, 4 ore pe zi; 5 pentru pensionarii care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, 5 ore pe zi; 6 pentru pensionarii care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, 6 ore pe zi; 7 pentru pensionarii care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, 7 ore pe zi; 8 pentru pensionarii cu contract de muncă cu normă întreagă; 9 pentru pensionarii care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, mai puțin de două ore pe zi; 0 în rest Șomer SOM N 1 Se completează numai de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă/agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă cu: 1 pentru beneficiarii de ajutor de șomaj; 2 pentru beneficiarii de alocație de sprijin; 3 pentru beneficiarii de plăți compensatorii; 4 pentru alte beneficii suportate din fondul de șomaj, potrivit legii; 0 în rest. Total zile TT**) N 2 Conține suma zilelor lucrate și a zilelor în care asiguratul a beneficiat de indemnizații prevăzute de OUG nr. 158/2005, de prestații prevăzute de Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicată, denumită în continuare Legea nr. 346/2002, și, respectiv, de prestații de asigurări sociale conform Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, denumită în continuare Legea nr. 19/2000, în cazul declarațiilor rectificative anterioare datei de 1 ianuarie 2006, cu respectarea termenului general de prescripție (3 ani). De asemenea, se includ și zilele nelucrate plătite din fondul de salarii și pentru care se achită contribuție de asigurări sociale. Total zile nu poate fi mai mare decât numărul de zile lucrătoare din lună stabilit conform Codului muncii. **) în cazul contractelor individuale de muncă cu timp parțial se completează numărul total de zile lucrate, indiferent de numărul de ore prevăzut în contractul de muncă cu timp parțial. în perioada 1 martie 2003—30 iunie 2005, stagiul se va calcula corelativ cu câmpul CV, în funcție de numărul de ore prevăzut în contractul de muncă cu timp parțial. MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 639/13.IX.2010 7 Denumirea Tipul Lungimea Explicații câmpului câmpului Zile lucrate în condiții normale NN**) N 2 Conține numărul de zile lucrate de asigurat în condiții normale de muncă. Zile lucrate în condiții deosebite DD**) N 2 Conține numărul de zile lucrate de asigurat în condiții deosebite de muncă. Zile lucrate în condiții speciale SS**) N 2 Conține numărul de zile lucrate de asigurat în condiții speciale de muncă. Total zile indemnizații în condiții normale PP N 2 Conține numărul total de zile în care asiguratul a beneficiat de indemnizații prevăzute de OUG nr. 158/2005, de prestații prevăzute de Legea nr. 346/2002 și, respectiv, de prestații de asigurări sociale conform Legii nr. 19/2000, în cazul declarațiilor rectificative anterioare datei de 1 ianuarie 2006, cu respectarea termenului general de prescripție (3 ani). (Număr total de zile lucrătoare aferente prestației și/sau indemnizației acordate) Total venit brut realizat de asigurat TV N 10 Conține venitul brut total realizat de asigurat. Venit brut realizat de asigurat în condiții TVN N 10 Pentru asigurații care realizează venituri normale profesionale prevăzute de art. III din OUG nr. 58/2010, câmpul se completează cu baza de calcul la care se datorează contribuția individuală de asigurări sociale și nu poate depăși în cursul unei luni calendaristice echivalentul a de 5 ori salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat (BASS) și aprobat prin legea BASS. Se calculează conform art. III alin. (17) din OUG nr. 58/2010. Conține venitul brut realizat de asigurat în condiții normale de muncă pentru toate celelalte cazuri. Venit brut realizat de asigurat în condiții TVD N 10 Conține venitul brut realizat de asigurat în condiții deosebite deosebite de muncă. Venit brut realizat de asigurat în condiții TVS N 10 Conține venitul brut realizat de asigurat în condiții speciale speciale de muncă. CAS datorat de asigurat CASAT N 9 Pentru veniturile plătite începând cu 10 septembrie 2010 Pentru asigurații care realizează venituri profesionale prevăzute de art. III din OUG nr. 58/2010, baza de calcul a CAS datorat de asigurat se plafonează la echivalentul a 5 salarii medii brute. începând cu raportarea aferentă lunii august 2007 Baza de calcul a CAS datorat de asigurat nu se mai plafonează. Conform Legii nr. 250/2007, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 486 din 19 iulie 2007, cota CAS asigurat se aplică asupra sumei rezultate din cumulul venitului brut lunar realizat și baza de calcul a contribuției la BASS aferente indemnizațiilor conform art. 45 din OUG nr. 158/2005, proporțional cu nr. de zile de concediu medical pentru care se calculează CAS. CASAT = ROUND [(TV+BASS) * cota CAS asigurat/100,0] **) în cazul contractelor individuale de muncă cu timp parțial se completează numărul total de zile lucrate, indiferent de numărul de ore prevăzut în contractul de muncă cu timp parțial. în perioada 1 martie 2003—30 iunie 2005, stagiul se va calcula corelativ cu câmpul CV, în funcție de numărul de ore prevăzut în contractul de muncă cu timp parțial. 8 MONITORUL OFICIALAL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 639/13.IX.2010 Denumirea Tipul Lungimea Explicații câmpului câmpului începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 Conține contribuția de asigurări sociale reținută de la asigurat. Cota CAS asigurat se aplică la venitul total realizat pentru perioada lucrată plus baza de calcul a contribuției la BASS aferente indemnizațiilor conform art. 45 din OUG nr. 158/2005, proporțional cu nr. de zile de concediu medical pentru care se calculează CAS, suma plafonată la maximum 5 salarii medii brute. --- Dacă TV+BASS <= 5 * salariul mediu brut din legea BASS: CASAT = ROUND [(TV+BASS) * cota CAS asigurat/100,0]. --- Dacă TV+BASS > 5 * salariul mediu brut din legea BASS: CASAT = ROUND (5 * salariul mediu brut din legea BASS * cota CAS asigurat/100,0). Pentru perioada de raportare 2001---2005 Conține contribuția de asigurări sociale reținută de la asigurat pentru venitul realizat. Total venit asigurat din indemnizații/prestații CASTOT N 9 începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 Conține cuantumul indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă sau boală profesională plus baza de calcul a contribuției la BASS aferente indemnizațiilor conform art. 45 din OUG nr. 158/2005 (salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, proporțional cu nr. de zile de indemnizație pentru care se calculează CAS), conform legilor în vigoare, exclusiv ajutorul de deces. Pentru perioada de raportare 2001---2005 Conține cuantumul aferent prestațiilor de asigurări sociale, exclusiv ajutorul de deces, aplicabil doar în cazul declarațiilor rectificative anterioare datei de 1 ianuarie 2006. Baza de calcul a contribuției la BASS BASS N 9 începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie aferente indemnizațiilor conform art. 45 din 2006 OUG nr. 158/2005, proporțional cu nr. de Conține cuantumul rezultat din salariul de bază zile de indemnizație pentru care se minim brut pe țară garantat în plată proporțional calculează CAS (fost prestatii suportate din cu nr. de zile de indemnizație, exclusiv ajutorul de BASS) deces. Pentru perioada de raportare 2001---2005 Conține cuantumul aferent prestațiilor de asigurări sociale suportat din bugetul asigurărilor sociale de stat, exclusiv ajutorul de deces, aplicabil doar în cazul declarațiilor rectificative anterioare datei de 1 ianuarie 2006. Cod unic de înregistrare (CUI) angajator CNPA N 13 Conține codul unic de înregistrare atribuit prin persoane fizice certificatul de înregistrare angajatorilor persoane fizice și care reprezintă codul numeric personal al angajatorului. Norma zilnică de lucru NORMA N 1 Se completează cu programul normal de lucru specific locului de muncă al asiguratului, exprimat în ore. Prin program normal de lucru se înțelege programul prevăzut la art. 109 alin. (1) din Codul muncii sau programul normal de lucru sub 8 ore stabilit cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru salariații care lucrează în condiții deosebite --- vătămătoare, MONITORUL OFICIALAL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 639/13.IX.2010 9 Denumirea Tipul Lungimea Explicații câmpului câmpului grele sau periculoase sau ale art. 109 alin. (2) din Codul muncii. Norma zilnică poate să fie de 8, 7 sau 6 ore. Tipul declarației TIPD C 1 Se completează cu R pentru declarația rectificativă, spațiu în rest. Declarația rectificativă se completează astfel: a) anexa a1.1 se completează numai pentru pozițiile modificate față de declarația inițială (înregistrările cu modificări față de declarația inițială, înregistrări noi față de declarația inițială); b) anexa a1.2 se recalculează, ținându-se cont de modificările efectuate față de declarația inițială. Tip rectificare TIPR c 1 Se completează cu următoarele caractere: M --- modificare sume, zile, CNP sau nume asigurat pentru asigurații raportați anterior; A --- adăugare asigurat nou; S --- ștergere asigurat existent în declarația anterioară. Nume înainte de rectificare NUMEANT c 29 Nume înainte de rectificare se completează numai dacă se modifică numele (TIPR=M), spațiu în rest. CNP înainte de rectificare CNPANT N 13 CNP înainte de rectificare se completează numai dacă se modifică CNP-ul (TIPR=M), 0 în rest. Total zile indemnizații în condiții speciale PPS N 2 Conține numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical pentru incapacitate temporară de muncă, în situația în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiții speciale de muncă. (Nu se înregistrează zilele de concediu de maternitate, concediu creștere copil, concediu îngrijire copil sau prestații pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă, care sunt corespunzătoare în aceste situații condițiilor normale de muncă.) Total zile indemnizații în condiții deosebite PPD N 2 Conține numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical pentru incapacitate temporară de muncă, în situația în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiții deosebite de muncă. (Nu se înregistrează zilele de concediu de maternitate, concediu creștere copil, concediu îngrijire copil sau prestații pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă, care sunt corespunzătoare în aceste situații condițiilor normale de muncă.) Zile prestații suportate din BASS PPBASS N 2 Nu se mai completează începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006. Pentru perioada de raportare 2001---2005 Zile lucrătoare prestații pentru cuantum prestații suportat din BASS Zile prestații suportate din Fondul de PPFAAMBP N 2 Zile lucrătoare prestații pentru cuantum prestații asigurare pentru accidente de muncă și boli suportat din FAAMBP profesionale (FAAMBP). Total cuantum prestații de asigurări sociale FAAMBP N 9 Conține total cuantum prestații de asigurări de suportat din Fondul pentru accidente de sociale de suportat din Fondul de accidente de muncă și boli profesionale muncă și boli profesionale. 10 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 639/13.IX.2010 Denumirea Tipul Lungimea Explicații câmpului câmpului Acest câmp este completat numai pentru concediile medicale cauzate de accidente de muncă sau boli profesionale. Zile indemnizații pentru calculul CAS PPCAS N 2 Conține nr. zile indemnizații pentru care se calculează CAS, conform OUG nr. 158/2005 --- art. 45. Indicativ condiții speciale IND_CS N 1 Conține temeiul legal al încadrării în condiții speciale de muncă Se completează cu: 1 --- art. 20 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 19/2000; 2 --- art. 20 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 19/2000, zona I de radiații; 3 --- art. 20 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 19/2000, zona II de radiații; 4 --- art. 20 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 19/2000; 5 --- art. 20 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 19/2000; 6 --- Legea nr. 226/2006 privind încadrarea unor locuri de muncă în condiții speciale; 0 --- în rest Zile de concediu fără plata indemnizației NRZ_CFP N 2 Conține numărul de zile de concediu fără plata pentru creșterea copilului, conform art. 61 indemnizației pentru creșterea copilului, conform alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a art. 61 alin. (1) și (2) din OUG nr. 148/2005. Se Guvernului nr. 148/2005 privind susținerea acordă integral (3 luni), o singură dată în perioada familiei în vederea creșterii copilului, până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, aprobată cu modificări prin Legea respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap. nr. 7/2007, cu modificările și completările Se acordă pentru persoanele care îndeplinesc ulterioare, denumită în continuare OUG condițiile prevăzute la art. 1 după primele nr. 148/2005 3 nașteri sau, după caz, după primii 3 copii ai Atenție! persoanelor aflate în una dintre situațiile Se acordă pentru persoanele care prevăzute la art. 5 alin. (2). îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 1 Atentie! după primele 3 nașteri sau, după caz, după Acest câmp nu se completează pentru primii 3 copii ai persoanelor aflate în una persoanele aflate în concediu pentru creșterea dintre situațiile prevăzute la art. 5 alin. (2) copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap (cu activitate suspendată) și raportate de direcțiile de muncă și protecție socială județene și a municipiului București. TT = NN + DD + SS + PP + PPD + PPS + NRZ CFP, începând cu raportarea lunii ianuarie 2007 PPBASS + PPFAAMBP <= PP + PPD + PPS, unde, începând cu raportarea lunii ianuarie 2006, PPBASS = 0 PPCAS + PPFAAMBP <= PP + PPD + PPS, începând cu raportarea lunii ianuarie 2006 CASTOT <= BASS + FAAMBP Fișierul A12.DBF sau A12.TXT (anexa nr. 1.2 la norme) conține o singură înregistrare cu date centralizatoare referitoare la obligațiile de plată ale angajatorului și are următoarea structură: Denumirea Tipul Lungimea Explicații câmpului câmpului Anul AN N 4 Se completează cu anul pentru care se întocmește declarația. Luna LN N 2 Se completează cu luna anului pentru care se întocmește declarația. Ziua lichidării drepturilor salariale DCZZ N 2 Se completează cu ziua lichidării drepturilor salariale. Luna lichidării drepturilor salariale DCLL N 2 Se completează cu luna lichidării drepturilor salariale. Anul lichidării drepturilor salariale DCAA N 4 Se completează cu anul lichidării drepturilor salariale. MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 639/13.IX.2010 11 Denumirea Tipul Lungimea Explicații câmpului câmpului Denumire angajator DEN C 29 Conține denumirea angajatorului. Cod unic de înregistrare CUI/CF pentru CF N 10 Se completează partea numerică a codului unic angajatori persoane juridice de înregistrare/codului fiscal atribuit angajatorilor persoane juridice. Cod județ din nr. de înmatriculare în RJ C 3 Conține primele 3 caractere din numărul de registrul comerțului înmatriculare în registrul comerțului al angajatorului. Nr. de înregistrare din registrul comerțului RN N 5 Conține caracterele 4---8 din numărul de înmatriculare în registrul comerțului al angajatorului (nr. în RC). Anul din nr. de înmatriculare în registrul RA N 4 Conține ultimele 4 caractere din numărul de comerțului înmatriculare în registrul comerțului al angajatorului. Număr mediu asigurați NRM N 8(2) Numărul mediu de asigurați se calculează cu două zecimale prin rotunjire matematică. Lungimea câmpului este 8.2 (5 cifre partea întreagă, respectiv 2 cifre partea zecimală). De exemplu, dacă din calcul rezultă 10,172895, atunci numărul mediu de asigurați este 10,17. Dacă din calcul rezultă 10,175110, atunci numărul mediu de asigurați este 10,18. începând cu 1 iulie 2005, numărul mediu de asigurați reprezintă media aritmetică simplă rezultată din suma efectivelor zilnice de asigurați din luna respectivă, indiferent de tipul contractului individual de muncă cu care sunt încadrați, exclusiv zilele de repaus săptămânal și de sărbători legale, raportată la numărul total de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Codului muncii. La stabilirea numărului mediu de asigurați se iau în considerare numai perioadele pentru care se datorează contribuția de asigurări sociale, conform legii. NRM = Z (NN + DD + SS)/Nr. zile lucrătoare din lună Această formulă este valabilă și pentru perioada 1 aprilie 2001---28 februarie 2003. Pentru perioada 1 martie 2003---30 iunie 2005 se păstrează vechea formulă de calcul. Formula de calcul al numărului mediu de asigurați pentru perioada 1 martie 2003—30 iunie 2005 Notații: A = Norma zilnică 1 B = Norma zilnică 2 C = Norma zilnică 3 Z (suma) se calculează după numărul de zile lucrate. Formula pentru calculul numărului mediu de asigurați este: NRM = [Z (Nr. asigurați cu contract de muncă cu normă întreagă* A* Zile lucrate) + Z (Nr. asigurați cu contract de muncă cu timp parțial * 2 ore * Zile lucrate) +.+ Z (Nr. asigurați cu contract de muncă cu timp parțial * 7 ore * Nr. zile lucrate) ]/(Zile lucrătoare din lună * A) ] + [Z (Nr. asigurați cu contract de muncă cu normă întreagă*B * Zile lucrate) + Z (Nr. asigurați cu contract de muncă cu timp parțial * 2 ore * Zile lucrate)+.+ Z (Nr. asigurați cu contract de muncă cu timp parțial * 6 ore * Zile lucrate)]/(Nr. zile lucrătoare din lună * B) + [Z (Nr. asigurați cu contract de muncă cu normă întreagă*C * Zile lucrate)+ Z (Nr. asigurați cu contract de muncă cu timp parțial * 2 ore * Zile lucrate) +...+ Z (Nr. asigurați cu contract de muncă cu timp parțial * 5 ore * Zile lucrate) ]/( Zile lucrătoare din lună * C) Norma zilnică poate să fie de 8, 7 sau 6 ore (câmpul NORMA). Exemplu: Norma 1 = 8 ore Norma 2 = 7 ore O firmă are 9 angajați în luna martie 2003, din care: — cu norma 1: 3 angajați lucrează 21 de zile; 1 angajat lucrează 10 zile și 11 zile este în concediu medical; 1 angajat lucrează 21 de zile cu contract de muncă cu timp parțial 3 ore; 1 angajat lucrează 18 zile cu contract de muncă cu timp parțial 2 ore; 12 MONITORUL OFICIALAL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 639/13.IX.2010 — cu norma 2: 1 angajat lucrează 21 de zile; 1 angajat lucrează 15 zile și 6 zile este în concediu medical; 1 angajat lucrează 21 de zile cu contract de muncă cu timp parțial 4 ore. NRM=[(((3*8*21)+(1*8*10)+(1*3*21)+(1*2*18))/(21*8))+(((1*7*21)+(1*7*15)+(1*4*21))/(21*7))] = 6,35 Rotunjirea aritmetică se efectuează la rezultatul final. Denumirea Tipul Lungimea Explicații câmpului câmpului Total venituri brute realizate lunar FS N 13 Conține totalul veniturilor brute lunare realizate de asigurații înscriși în anexa a11 la care se calculează contribuția individuală de asigurări sociale, exclusiv baza de calcul a contribuției la BASS aferente indemnizațiilor conform OUG nr. 158/2005. Total venituri brute realizate lunar în condiții FSN N 13 Conține totalul veniturilor brute lunare realizate în normale de muncă condiții normale de muncă de asigurații înscriși în anexa a11 la care se calculează contribuția individuală de asigurări sociale, exclusiv baza de calcul a contribuției la BASS aferente indemnizațiilor conform OUG nr. 158/2005. Total venituri brute realizate lunar în condiții FSD N 13 Conține totalul veniturilor brute lunare realizate în deosebite de muncă condiții deosebite de muncă de asigurații înscriși în anexa a11 la care se calculează contribuția individuală de asigurări sociale, exclusiv baza de calcul a contribuției la BASS aferente indemnizațiilor conform OUG nr. 158/2005. Total venituri brute realizate lunar în condiții FSS N 13 Conține totalul veniturilor brute lunare realizate în speciale de muncă condiții speciale de muncă de asigurații înscriși în anexa a11 la care se calculează contribuția individuală de asigurări sociale, exclusiv baza de calcul a contribuției la BASS aferente indemnizațiilor conform OUG nr. 158/2005. Total contribuții individuale de asigurări CASS N 13 Conține total contribuție individuală de asigurări sociale de virat sociale de virat. Total CAS datorat de angajator conform CASAN N 13 Conține total contribuție de asigurări sociale Legii nr. 19/2000 datorată de angajator conform Legii nr. 19/2000. Total cuantum prestații de asigurări sociale BASS N 13 începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie de suportat din BASS 2006 Conține numai cuantumul ajutorului de deces. Pentru perioada de raportare 2001---2005 Conține total cuantum prestații de asigurări sociale de suportat din bugetul asigurărilor sociale de stat, inclusiv ajutorul de deces. CASS conform art. 54 alin. (2) din CASS145 N 13 începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie Ordonanța de urgență a Guvernului 2006 nr. 150/20021) privind organizarea și nu se mai completează. funcționarea sistemului de asigurări sociale Pentru perioada de raportare 2001---2005 de sănătate, cu modificările și completările Conține contribuția de asigurări de sănătate ulterioare, denumită în continuare OUG aferentă concediilor medicale, exclusiv concediile nr. 150/2002 (exclusiv accidente de muncă medicale aferente accidentelor de muncă și și boli profesionale) bolilor profesionale, conform art. 54 alin. (2) din OUG nr. 150/2002. Total CAS angajator de virat CASVIR N 13 Conține total CAS angajator de virat Formula de calcul începând cu raportarea aferentă lunii noiembrie 2006: CASVIR = (CASAN + CASAN_CM) - BASS ¹) Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 150/2002 a fost abrogată prin Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, cu modificările și completările ulterioare. MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 639/13.IX.2010 13 Denumirea Tipul Lungimea Explicații câmpului câmpului Formula de calcul începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006: CASVIR = CASAN - BASS Formula de calcul pentru perioada aferentă anilor 2001---2003: CASVIR = CASS + CASAN - BASS - CASS145 Formula de calcul pentru perioada aferentă anului 2004: CASVIR = CASAN - CASS 145 - BASS Formula de calcul pentru perioada aferentă anului 2005: CASVIR = CASAN - CASS 145 - BASS Număr total de file de la anexa nr. 1.1 la NRF N 3 Conține număr file de la anexa nr. 1.1 norme Banca****) B1 C 16 Filiala****) F1 C 16 Cont****) C1 c 35 Banca****) B2 c 16 Filiala****) F2 c 16 Cont****) C2 c 35 Banca****) B3 c 16 Filiala****) F3 c 16 Cont****) C3 c 35 Banca****) B4 c 16 Filiala****) F4 c 16 Cont****) C4 c 35 Cod unic de înregistrare (CUI) pentru CNPA N 13 Conține codul unic de înregistrare atribuit prin angajatori persoane fizice certificatul de înregistrare angajatorilor persoane fizice și care reprezintă codul numeric personal al angajatorului. Contribuție asigurări pentru accidente CAAMBP N 13 Conține contribuție asigurări pentru accidente de de muncă si boli profesionale (Legea muncă și boli profesionale (Legea nr. 346/2002). nr. 346/2002) începând cu anul 2008: (art. 101 din Ordonanța de urgentă a Guvernului nr. 91/2007): CAAMBP = ROUND ((FS + TBASS)* PCAMBP/100,0) Pentru anii 2003,2004: CAAMBP = ROUND (FS*0,5/100,0) începând cu anul 2005: CAAMBP = ROUND (FS*PCAMBP/100,0) Localitatea (oraș, comună) ALOCA C 21 Adresa sediu angajator --- localitate (oraș sau comună) --- se completează obligatoriu. Strada (strada, satul) ASTR c 21 Adresa sediu angajator --- stradă sau sat --- dacă se completează orașul, se completează obligatoriu și strada. Număr ANR c 7 Adresa sediu angajator --- număr Bloc A_BL c 5 Adresa sediu angajator --- bloc Scara A_SC c 4 Adresa sediu angajator --- scara Etaj A_ET c 2 Adresa sediu angajator --- etaj Apartament A_AP c 4 Adresa sediu angajator --- apartament 14 MONITORUL OFICIALAL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 639/13.IX.2010 Denumirea Tipul Lungimea Explicații câmpului câmpului Telefon TELEFON N 10 Telefon de legătură angajator Județ AJUD C 3 Adresa sediu angajator --- cod județ --- se completează obligatoriu*****). Sector ASECT N 2 Adresa sediu angajator --- sector (numai pentru București) E-mail E_MAIL C 45 Adresa e-mail angajator Tipul declarației TIPD C 1 Se completează cu R pentru declarația rectificativă, spațiu în rest. Declarația rectificativă pentru anexa a12 se completează astfel: --- se recalculează a12, ținându-se cont de modificările efectuate în anexa a11 față de declarația inițială. Nr. cazuri indemnizație pentru incapacitate NRCAZB N 5 începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie temporară de muncă 2006 nu se mai completează. Pentru perioada de raportare 2001---2005 Număr total cazuri indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă la nivel de unitate, exclusiv pentru accidente de muncă și boli profesionale Nr. cazuri accidente de muncă și boli NRCAZA N 5 Număr total cazuri accidente de muncă și boli profesionale****) profesionale la nivel de unitate (câmpul nu se mai folosește din anul 2005). Nr. cazuri prevenire îmbolnăviri NRCAZP N 5 începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează. Pentru perioada de raportare 2001---2005 Număr total cazuri prevenire îmbolnăviri la nivel de unitate = sumă de cazuri de: --- trecere temporară în altă muncă; --- reducere a timpului de muncă; --- carantină. Nr. cazuri sarcină și lăuzie NRCAZL N 5 începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează. Pentru perioada de raportare 2001---2005 Număr total cazuri sarcină și lăuzie la nivel de unitate Nr. cazuri îngrijire copil bolnav NRCAZI N 5 începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează. Pentru perioada de raportare 2001---2005 Număr total cazuri îngrijire copil bolnav la nivel de unitate Nr. cazuri creștere copil până la 2 ani/3 ani NRCAZC N 5 începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează. Pentru perioada de raportare 2001---2005 Nr. total cazuri creștere copil până la 2 ani/3 ani la nivel de unitate Nr. cazuri ajutoare de deces NRCAZD N 5 Nr. total cazuri ajutoare de deces la nivel de unitate Nr. cazuri indemnizație de risc maternal NRCAZR N 5 începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează. Pentru perioada de raportare 2001---2005 Nr. total cazuri cu indemnizație de risc maternal la nivel de unitate MONITORUL OFICIALAL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 639/13.IX.2010 15 Denumirea Tipul Lungimea Explicații câmpului câmpului Nr. total zile prestații indemnizație pentru NRPPB N 6 începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie incapacitate temporară de muncă 2006 nu se mai completează. Pentru perioada de raportare 2001---2005 Nr. total zile lucrătoare indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă la nivel de unitate din certificatele medicale Nr. total zile prestații accidente de muncă și NRPPA N 6 Nr. total zile lucrătoare prestații accidente de boli profesionale****) muncă și boli profesionale la nivel de unitate din certificatele medicale (câmpul nu se mai folosește din anul 2005) Nr. total zile prestații prevenire îmbolnăviri NRPPP N 6 începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează. Pentru perioada de raportare 2001---2005 Nr. total zile lucrătoare prestații prevenire îmbolnăviri la nivel de unitate din certificatele medicale Nr. total zile prestații sarcină și lăuzie NRPPL N 6 începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează. Pentru perioada de raportare 2001---2005 Nr. total zile lucrătoare prestații sarcină și lăuzie la nivel de unitate din certificatele medicale Nr. total zile prestații îngrijire copil bolnav NRPPI N 6 începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează. Pentru perioada de raportare 2001---2005 Nr. total zile lucrătoare prestații îngrijire copil bolnav la nivel de unitate din certificatele medicale Nr. total zile prestații creștere copil până NRPPC N 6 începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie la 2 ani/3 ani 2006 nu se mai completează. Pentru perioada de raportare 2001---2005 Nr. total zile lucrătoare prestații creștere copil până la 2 ani/3 ani la nivel de unitate Nr. total zile prestații indemnizație de risc NRPPR N 6 începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie maternal 2006 nu se mai completează. Pentru perioada de raportare 2001---2005 Nr. total zile lucrătoare prestații indemnizație de risc maternal la nivel de unitate din certificatele medicale Suma prestații pentru indemnizație pentru SUMAB N 12 începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie incapacitate temporară de muncă suportate 2006 din BASS nu se mai completează. Pentru perioada de raportare 2001---2005 Suma prestații indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă la nivel de unitate suportate din BASS Suma prestații pentru accidente de muncă SUMAA N 12 Suma prestații pentru accidente de muncă și boli și boli profesionale suportate din BASS ****) profesionale la nivel de unitate suportate din BASS (câmpul nu se mai folosește din anul 2005) Suma prestații pentru prevenire îmbolnăviri SUMAP N 12 începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie suportate din BASS 2006 nu se mai completează Pentru perioada de raportare 2001---2005 Suma prestații pentru prevenire îmbolnăviri la nivel de unitate suportate din BASS 16 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 639/13.IX.2010 Denumirea Tipul Lungimea Explicații câmpului câmpului Suma prestații pentru sarcină și lăuzie SUMAL N 12 începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie suportate din BASS 2006 nu se mai completează. Pentru perioada de raportare 2001---2005 Suma prestații pentru sarcină și lăuzie la nivel de unitate suportate din BASS Suma prestații pentru îngrijire copil bolnav SUMAI N 12 începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie suportate din BASS 2006 nu se mai completează. Pentru perioada de raportare 2001---2005 Suma prestații pentru îngrijire copil bolnav la nivel de unitate suportate din BASS Suma prestații pentru creștere copil până la SUMAC N 12 începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2 ani/3 ani suportate din BASS 2006 nu se mai completează. Pentru perioada de raportare 2001---2005 Suma prestații pentru creștere copil până la 2 ani/3 ani la nivel de unitate suportate din BASS Suma ajutoare de deces suportate din SUMAD N 12 Suma totală ajutoare de deces la nivel de unitate BASS suportate din BASS Suma prestații pentru indemnizație de risc SUMAR N 12 începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie maternal suportate din BASS 2006 nu se mai completează. Pentru perioada de raportare 2001---2005 Suma prestații pentru indemnizație de risc maternal la nivel de unitate suportate din BASS Cod CAEN CODCAEN C 4 Se completează cu codul CAEN al angajatorului conform Nomenclatorului privind clasificarea activităților economice la nivel național. Total zile prestații pentru prestațiile de la TPP N 6 începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie pct. L1, L2, L3, L4, L5, L7, folosit la calculul 2006 contribuției de sănătate nu se mai completează. Pentru perioada de raportare 2001---2005 Conține nr. total zile prestații (atât plătite de angajator, cât și suportate din BASS). Procent contribuție de asigurări pentru PCAMBP N 5(3) Procent contribuție de asigurări pentru accidente accidente de muncă și boli profesionale de muncă și boli profesionale, în funcție de încadrarea în clasele de risc (cod CAEN) Total zile prestații pentru prestațiile de la TPPA N 6 începând cu raportarea aferentă lunii iunie pct. 01, 02, 03, 04, folosit la calculul 2006 contribuției de sănătate nu se mai completează. Pentru perioada de raportare anterioară Conține nr. total zile prestații pentru accidente de muncă și boli profesionale (atât plătite de angajator, cât și suportate din FÂAMBP). CASS aferentă concediilor medicale CASS145A N 13 începând cu raportarea aferentă lunii august cauzate de accidente de muncă ce se 2008 suportă din Fondul de asigurare pentru formula de calcul care a fost stabilită în accidente de muncă și boli profesionale, conformitate cu prevederile art. 260 alin. (3) conform Legii nr. 95/2006 privind reforma în coroborate cu cele ale art. 260 alin. (1) lit. b) din domeniul sănătății, cu modificările și Legea nr. 95/2006 devine: completările ulterioare, denumită în CASS145A = ROUND (SUMAIT * 5,5/100,0) continuare Legea nr. 95/2006, art. 260 începând cu raportarea aferentă lunii iulie alin. (3) coroborate cu art. 260 alin. (1) lit. b) 2008 formula de calcul devine: CASS145A= ROUND (TSUMAIT * 5,5/100,0) începând cu raportarea aferentă lunii iunie 2006 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 639/13.IX.2010 17 Denumirea Tipul Lungimea Explicații câmpului câmpului formula de calcul devine: CASS145A = ROUND (TSUMAIT * 6,5/100,0) CASS se calculează numai pentru indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accidente de muncă sau boli profesionale. Pentru perioada ianuarie-mai 2006 Conține contribuția de asigurări de sănătate aferente concediilor medicale cauzate de accidente de muncă si boli profesionale, conform art. 54 alin. (2) din OUG nr. 150/2002 CASS145A=ROUND (salariul minim brut pe țară *2 * 6,5%/Nr. zile lucrătoare din luna de raportare)*Nr. total zile de indemnizație^). Total cuantum prestații de asigurări sociale PFAAMBP N 13 Conține total cuantum prestații de asigurări de suportat din Fondul de asigurare pentru sociale de suportat din Fondul de asigurare accidente de muncă și boli profesionale pentru accidente de muncă și boli profesionale. Nr. cazuri indemnizație pentru incapacitate NRCAZIT N 5 Nr. total cazuri indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accidente temporară de muncă cauzată de accidente de de muncă și boli profesionale muncă și boli profesionale la nivel de unitate Nr. cazuri indemnizație pentru trecerea NRCAZTT N 5 Nr. total cazuri indemnizație pentru trecerea temporară în alt loc de muncă cauzată de temporară în alt loc de muncă cauzată de accidente de muncă și boli profesionale accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate Nr. cazuri indemnizație pentru reducerea NRCAZRT N 5 Nr. total cazuri indemnizație pentru reducerea timpului de lucru cauzată de accidente de timpului de lucru cauzată de accidente de muncă muncă și boli profesionale și boli profesionale la nivel de unitate Nr. cazuri indemnizație pe durata cursurilor NRCAZCC N 5 Nr. total cazuri indemnizație pe durata cursurilor de calificare și reconversie profesională de calificare și reconversie profesională cauzate cauzate de accidente de muncă și boli de accidente de muncă și boli profesionale la profesionale nivel de unitate Nr. total zile prestații indemnizație pentru NRPPIT N 6 Nr. total zile lucrătoare prestații pentru incapacitate temporară de muncă cauzată incapacitate temporară de muncă cauzată de de accidente de muncă și boli profesionale accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate din certificatele medicale Nr. total zile prestații pentru trecerea NRPPTT N 6 Nr. total zile lucrătoare prestații pentru trecerea temporară în alt loc de muncă cauzată de temporară în alt loc de muncă cauzată de accidente de muncă și boli profesionale accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate din certificatele medicale Nr. total zile prestații pentru reducerea NRPPRT N 6 Nr. total zile lucrătoare prestații pentru reducerea timpului de lucru cauzată de accidente de timpului de lucru cauzată de accidente de muncă muncă și boli profesionale și boli profesionale la nivel de unitate din certificatele medicale Nr. total zile prestații pe durata cursurilor de NRPPCC N 6 Nr. total zile lucrătoare prestații pe durata cursurilor calificare și reconversie profesională de calificare și reconversie profesională cauzate cauzate de accidente de muncă și boli de accidente de muncă și boli profesionale la nivel profesionale de unitate din certificatele medicale Suma prestații pentru incapacitate SUMAIT N 12 Suma prestații pentru incapacitate temporară de temporară de muncă cauzată de accidente muncă cauzată de accidente de muncă și boli de muncă si boli profesionale suportate din profesionale la nivel de unitate suportate din FAAMBP FAAMBP Suma prestații pentru trecerea temporară în SUMATT N 12 Suma prestații pentru trecerea temporară în alt alt loc de muncă cauzată de accidente de loc de muncă cauzată de accidente de muncă și muncă si boli profesionale suportate din boli profesionale la nivel de unitate suportate din FAAMBP FAAMBP Suma prestații pentru reducerea timpului de SUMART N 12 Suma prestații pentru reducerea timpului de lucru lucru cauzată de accidente de muncă și boli cauzată de accidente de muncă și boli profesionale suportate din FAAMBP profesionale la nivel de unitate suportate din FAAMBP 18 MONITORUL OFICIALAL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 639/13.IX.2010 Denumirea Tipul Lungimea Explicații câmpului câmpului Suma prestații pe durata cursurilor de SUMACC N 12 Suma prestații pe durata cursurilor de calificare și calificare și reconversie profesională reconversie profesională cauzate de accidente de cauzate de accidente de muncă și boli muncă și boli profesionale la nivel de unitate profesionale suportate din FAAMBP suportate din FAAMBP Contribuție de asigurări pentru accidente de FAMBPV N 13 Conține contribuția de asigurări pentru accidente muncă și boli profesionale de virat de muncă și boli profesionale de virat. începând cu raportarea aferentă lunii noiembrie 2006 FAMBPV=CAAMBP-PFAAMBP-CASS145A- CONTR_CM Pentru perioada anterioară FAMBPV = CAAMBP-PFAAMBP-CASS145A Datorează contribuție pentru accidente de DATORAT N 1 Se completează astfel: muncă și boli profesionale. 1 ---datorează contribuție de accidente de muncă și boli profesionale 0 --- nu datorează contribuție de accidente de muncă și boli profesionale (pentru angajatorii la care nu se aplică prevederile Legii nr. 346/2002) Cuantum total prestații pentru incapacitate TSUMAIT N 12 Cuantum total prestații pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accidente temporară de muncă cauzată de accidente de de muncă și boli profesionale muncă și boli profesionale la nivel de unitate Cuantum total prestații pentru trecerea TSUMATT N 12 Cuantum total prestații pentru trecerea temporară temporară în alt loc de muncă cauzată de în alt loc de muncă cauzată de accidente de accidente de muncă și boli profesionale muncă și boli profesionale la nivel de unitate Cuantum total prestații pentru reducerea TSUMART N 12 Cuantum total prestații pentru reducerea timpului timpului de lucru cauzată de accidente de de lucru cauzată de accidente de muncă și boli muncă și boli profesionale profesionale la nivel de unitate Cuantum total prestații pe durata cursurilor TSUMACC N 12 Cuantum total prestații pe durata cursurilor de de calificare și reconversie profesională calificare și reconversie profesională cauzate de cauzate de accidente de muncă și boli accidente de muncă și boli profesionale la nivel profesionale de unitate Total bază de calcul a contribuției la BASS TBASS N 13 începând cu raportarea aferentă lunii aferente indemnizațiilor conform OUG noiembrie 2006 nr. 158/2005 Conține total bază de calcul a contribuției la BASS aferente indemnizațiilor conform OUG nr. 158/2005, exclusiv ajutorul de deces. Total bază de calcul a contribuției la BASS TBASS_N N 13 începând cu raportarea aferentă lunii aferente indemnizațiilor conform OUG noiembrie 2006 nr. 158/2005, în condiții normale de muncă Conține total bază de calcul a contribuției la BASS aferente indemnizațiilor conform OUG nr. 158/2005, în situația în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiții normale de muncă, exclusiv ajutorul de deces. Total bază de calcul a contribuției la BASS TBASSD N 13 începând cu raportarea aferentă lunii aferente indemnizațiilor conform OUG noiembrie 2006 nr. 158/2005, în condiții deosebite de Conține total bază de calcul a contribuției la BASS muncă aferente indemnizațiilor conform OUG nr. 158/2005, în situația în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiții deosebite de muncă, exclusiv ajutorul de deces. Total bază de calcul a contribuției la BASS TBASSS N 13 începând cu raportarea aferentă lunii aferente indemnizațiilor conform OUG noiembrie 2006 nr. 158/2005, în condiții speciale de muncă Conține total bază de calcul a contribuției la BASS aferente indemnizațiilor conform OUG nr. 158/2005, în situația în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiții speciale de muncă, exclusiv ajutorul de deces. MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 639/13.IX.2010 19 Denumirea Tipul Lungimea Explicații câmpului câmpului Total CAS datorat de angajator conform CASANCM N 13 Conține total contribuție de asigurări sociale OUGnr. 158/2005 datorat de angajator conform OUG nr. 158/2005. începând cu raportarea aferentă lunii noiembrie 2006 CASAN_CM = ROUND (((TBASS_N * cota CAS angajator pentru condiții normale/100) + (TBASS D * cota CAS angajator pentru condiții deosebite/100) + (TBASS_S * cota CAS angajator pentru condiții speciale/100)),0) Contribuția pentru concedii și indemnizații CONTR_CM N 13 Conține contribuția pentru concedii și indemnizații conform art. 6 alin. (7) din OUG conform art. 6 alin. (7) din OUG nr. 158/2005, nr. 158/2005, suportată din FAAMBP suportată din FAAMBP. începând cu raportarea aferentă lunii noiembrie 2006 CONTR_CM=ROUND (SUMAIT* cota de contribuție pentru concedii și indemnizații/100,0) TPPAdin a12 = NRPPIT + NRPPTT + NRPPRT + NRPPCC, începând cu raportarea aferentă lunii iunie 2006 TPPA= 0 Total PP + PPS + PPD din a11 >= NRPPIT + NRPPTT + NRPPRT + NRPPCC Total PPFAAMBP din a11 <= NRPPIT + NRPPTT + NRPPRT + NRPPCC Total (CASTOT - BASS) din a11 = T SUMAIT + TSUMATT + TSUMARTT + TSUMACC Total BASS din a11 = TBASS, începând cu raportarea aferentă lunii noiembrie 2006 T BASS = TBASS_N + TBASS_D+ TBASS_S, începând cu raportarea aferentă lunii noiembrie 2006 Total FAAMBP din a11 = SUMAIT + SUMATT + SUMART + SUMACC PFAAMBP din a12 = SUMAIT + SUMATT + SUMART + SUMACC Total FAAMBP din a11 = PFAAMBP din a12 **”) Nu se completează (aceste câmpuri există pentru compatibilitate cu versiunea anterioara a programului). "”) Codurile de județe Codul județului Denumirea județului 011 Alba 021 Arad 031 Argeș 041 Bacău 051 Bihor 061 Bistrița 071 Botoșani 081 Brașov 091 Brăila 101 Buzău 111 Caraș-Severin 121 Cluj 131 Constanța 141 Covasna 151 Dâmbovița 161 Dolj 171 Galați 181 Gorj 191 Harghita 201 Hunedoara 211 Ialomița Codul județului Denumirea județului 221 lași 231 Giurgiu 241 Maramureș 251 Mehedinți 261 Mureș 271 Neamț 281 Olt 291 Prahova 301 Satu Mare 311 Sălaj 321 Sibiu 331 Suceava 341 Teleorman 351 Timiș 361 Tulcea 371 Vaslui 381 Vâlcea 391 Vrancea 401 Călărași 411 București 471 Ilfov 20 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 639/13.IX.2010 ANEXA Nr. 2*) (Anexa nr. 2 la procedură) *) Anexa nr. 2 este reprodusă în facsimil. MONITORUL OFICIALAL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 639/13.IX.2010 21 ANEXA Nr. 3 (Anexa nr. 3 la procedură) Fișierul Capi.DBF sau Cap1.TXT Conține câte o înregistrare pentru fiecare asigurat*1) și are următoarea structură: Denumirea câmpului Tipul Lungimea Semnificația câmpului câmpului 1 2 3 4 5 Luna declarației LD N 2 Se completează cu luna anului pentru care se întocmește declarația. Anul declarației AD N 4 Se completează cu anul pentru care se întocmește declarația. Cod unic de înregistrare CF N 10 Se completează partea numerică a codului unic de (CUI)/CF pentru angajatori persoane înregistrare/codului fiscal atribuit angajatorilor --- juridice persoane juridice. Cod unic de înregistrare (CUI)/CNP CNPA N 13 Conține codul unic de înregistrare atribuit prin certificatul angajatori persoane fizice de înregistrare angajatorilor persoane fizice/codul numeric personal al angajatorului. Numele și prenumele asiguratului NUME C 30 Conține numele și prenumele asiguratului. Cod numeric personal CNP N 13 Conține codul numeric personal al asiguratului. Cod numeric personal anterior CNPANT N 13 Se completează numai în cazul declarațiilor rectificațive (REC =„C”) și conține codul numeric personal al asiguratului din declarația inițială care trebuie schimbat. Tipul contractului TC C 2 Se completează cu*): „1” --- pentru toate raporturile de muncă/serviciu cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8 ore; „10” --- pentru toate raporturile de muncă/serviciu cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 7 ore; „11” --- pentru toate raporturile de muncă/serviciu cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 6 ore; „2” --- pentru contractul individual de muncă cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 8 ore; „3” --- pentru contractul individual de muncă cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 7 ore; „4” --- pentru contractul individual de muncă cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 6 ore; „5” --- pentru contractul de muncă temporară cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8 ore; „50” --- pentru contractul de muncă temporară cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 7 ore; „51” --- pentru contractul de muncă temporară cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 6 ore; „6” --- pentru contractul de muncă temporară cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 8 ore; „7” --- pentru contractul de muncă temporară cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 7 ore; „8” --- pentru contractul de muncă temporară cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 6 ore; *1) Pentru persoanele care au mai multe contracte individuale de muncă și/sau contracte drepturi de autor și drepturi conexe și/sau contracte/convenții încheiate conform Codului civil la același angajator, declarația se va completa cu câte o înregistrare pentru fiecare contract în parte. 22 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 639/13.IX.2010 1 2 3 4 5 „9” --- pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale angajaților militari cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8 ore; „90” --- pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale angajaților militari cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 7 ore; „91” --- pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale angajaților militari cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 6 ore. *) în situația directorilor și membrilor directoratului societăților pe acțiuni, numiți în condițiile Legii nr. 31/1990 privind societățile comerciale, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și în situația salariaților contribuabililor nerezidenți care sunt supuși legislației de asigurări sociale din România în condițiile reglementărilor comunitare cu privire la aplicarea regimurilor de securitate socială salariaților, lucrătorilor independenți și membrilor familiilor acestora care se deplasează în interiorul Comunității Europene, Spațiului Economic European și Elveției, rubrica „tip contract” se va completa în mod corespunzător tipului de contractoare poate fi asimilat contractului de mandat, respectiv contractului încheiat de salariații contribuabililor nerezidenți. „98” --- pentru contractele drepturi de autor și drepturi conexe; „99” --- pentru contractele/convențiile încheiate conform Codului civil Număr ore normă în lună NOL N 3 Se completează cu numărul de ore de lucru normate în lună. Exemplul nr. 1: --- timpul de muncă/lucru cu normă întreagă: 8 ore/zi; zile lucrătoare în lună: 21 de zile; NOL= 8 ore/zi X 21 de zile = 168 de ore normate în lună. Exemplul nr. 2: --- timpul de muncă/lucru, timp parțial: 1 oră/zi; zile lucrătoare în lună: 22 de zile; NOL= 1 bră/zi X 22 de zile = 22 de ore normate în lună. Exemplul nr. 3: --- în situația unui program de lucru inegal format din două zile lucrătoare în care timpul de muncă/lucru este de 3 ore/zi și două zile lucrătoare în care timpul de muncă/lucru este de 7 ore/zi; total zile lucrate în cursul lunii: 4 zile; NOL= 3+3+7+7=20 de ore normate în lună. Număr ore lucrate efectiv în lună NOEL N 3 Se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună. Pentru persoana care are raporturile de muncă sau de serviciu suspendate pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile, rubrica se va completa în același mod în care se completează pentru persoanele care au lucrat toată luna. (Orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile sunt considerate ore efectiv lucrate.) Număr ore suspendate în lună NOS N 3 Se completează cu numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, cu excepția suspendării pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile. (Orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile sunt considerate ore efectiv lucrate.) Baza de calcul contribuție individuală BC N 10 Se completează cu suma reprezentând baza lunară de calcul asupra căreia angajatorii au obligația de a reține MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 639/13.IX.2010 23 1 2 3 4 5 și de a vira contribuția individuală la bugetul asigurărilor pentru șomaj, potrivit prevederilor legale, reprezentată de venitul brut realizat lunar de persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevăzute la art. 19 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, determinat în conformitate cu prevederile art. 14 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare. Pentru persoanele cu contracte drepturi de autor și drepturi conexe (tip contract = 98) se completează cu suma reprezentând baza de calcul asupra căreia plătitorii de venit au obligația de a reține și de a vira contribuția individuală la bugetul asigurărilor pentru șomaj, potrivit prevederilor legale, reprezentată de venitul brut diminuat cu cota de cheltuială forfetară prevăzută la art. 50 alin. (1) lit. a) sau, după caz, art. 50 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, pentru veniturile din drepturi de autor și drepturi conexe, fără a depăși în cursul unei luni calendaristice echivalentul a de 5 ori salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat și aprobat prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat. Pentru persoanele cu contracte/convenții încheiate potrivit Codului civil (tip contract = 99) se completează cu suma reprezentând Baza de calcul asupra căreia plătitorii de venit au obligația de a reține și de a vira contribuția individuală la bugetul asigurărilor pentru șomaj, potrivit prevederilor legale, reprezentată de venitul brut, pentru veniturile din activitățile profesionale desfășurate în baza contractelor, fără a depăși în cursul unei luni calendaristice echivalentul a de 5 ori salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat și aprobat prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat. Contribuția individuală datorată CID N 8 Conține contribuția datorată de asigurat și reținută de angajator (cotă contribuție individuală, stabilită potrivit legii, x BC --- cu rotunjire potrivit prevederilor legale. De exemplu: 0,5% x BC) Tip asigurat TA N 1 Se completează cu: „1” --- dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, angajatorul are obligația, conform Legii nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale; „2” --- dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, angajatorul nu are obligația, conform Legii nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale. Rectificativă REC C 1 --- spațiu, dacă declarația nu este rectificativă; --- „M”, dacă se dorește modificarea înregistrării inițiale; --- „A”, dacă se dorește adăugarea unei înregistrări noi; --- „S”, dacă se dorește ștergerea înregistrării inițiale; --- „C”, dacă se dorește modificarea CNP-ului din declarația inițială 24 MONITORUL OFICIALAL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 639/13.IX.2010 1 2 3 4 5 Număr ore suspendate în lună, NOSST N 3 Se completează cu numărul de ore din programul de reprezentând șomaj tehnic pentru care se lucru în care raporturile de muncă sunt suspendate în beneficiază de scutire de la plata temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 --- contribuțiilor sociale la bugetul asigurărilor Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare, pentru șomaj în condițiile legii. și pentru care salariații și angajatorul acestora sunt scutiți de plata contribuțiilor la bugetul asigurărilor pentru șomaj în condițiile legii. (Se completează numai în situația în care salariații și angajatorul sunt scutiți de plata contribuțiilor sociale la bugetul asigurărilor pentru șomaj în temeiul art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 28/2009 privind reglementarea unor măsuri de protecție socială, aprobată cu modificări prin Legea nr. 268/2009, sau art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2010, aprobată prin Legea nr. 107/2010; în caz contrar se completează cu zero.) Număr zile suspendare șomaj tehnic pentru NZSST N 2 Se completează cu numărul de zile lucrătoare din lună care se beneficiază de scutire de la plata în care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul contribuțiilor sociale la bugetul asigurărilor art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu pentru șomaj în condițiile legii modificările și completările ulterioare, și pentru care salariații și angajatorul acestora sunt scutiți de plata contribuțiilor la bugetul asigurărilor pentru șomaj în temeiul art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări prin Legea nr. 268/2009, sau art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2010, aprobată prin Legea nr. 107/2010; în caz contrar se completează cu zero, în situația raporturilor de muncă cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8, 7 sau 6 ore, NZSST este egal cu raportul dintre NOSST și numărul de ore reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore). în situația raporturilor de muncă cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 8, 7 sau 6 ore, NZSST este mai mare decât raportul dintre NOSST și numărul de ore reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore). în luna martie 2009, numărul maxim de zile de suspendare pentru care se poate beneficia de scutire în condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări prin Legea nr. 268/2009, (NZSST) este 5. Salariul de bază minim brut pe țară garantat SB N 4 Se completează cu salariul de bază minim brut pe țară în plată utilizat la calculul IS garantat în plată utilizat la calculul indemnizației de șomaj în condițiile art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări prin Legea nr. 268/2009, și art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2010, aprobată prin Legea nr. 107/2010 (salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare în perioada de suspendare a raporturilor de muncă în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu modificările și completările ulterioare, pentru care salariații și angajatorul acestora sunt scutiți de plata contribuțiilor sociale la bugetul asigurărilor pentru șomaj în temeiul art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări prin Legea nr. 268/2009, sau art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2010, aprobată prin Legea nr. 107/2010, corespunzător numărului de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul aceluiași articol și pentru care salariații și angajatorul acestora sunt scutiți de plata contribuțiilor ia bugetul asigurărilor pentru șomaj în MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 639/13.IX.2010 25 r 1 2 3 4 5 ---- temeiul art. 2 și, respectiv, art. 1 din ordonanțele de urgență menționate). "Țip asigurat pentru scutire contribuție TASCA N 1 Se completează cu: angajator „1” --- dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, angajatorul nu este scutit de plata contribuției datorate de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj în temeiul Ordonanței de urgență a Guvernului’nr. 13/2010 privind reglementarea unor măsuri în vederea stimulării creării de noi locuri de muncă si diminuării șomajului în anul 2010; „2” --- dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, angajatorul este scutit de plata contribuției datorate de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj în temeiul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 13/2010. Fișierul Cap2.DBF sau Cap2.TXT Conține o singură înregistrare și are următoarea structură Denumirea câmpului Tipul Lungimea Semnificație câmpului câmpului 1 2 3 4 5 Luna declarației LD N 2 Se completează cu luna anului pentru care se întocmește declarația. Anul declarației AD N 4 Se completează cu anul pentru care se întocmește declarația. Denumire angajator DEN C 30 Conține denumirea completă a angajatorului sau, după caz, numele și prenumele angajatorului persoană fizică. Cod unic de înregistrare CUI)/CF pentru CF N 10 Se completează partea numerică a codului unic de angajatori persoane juridice înregistrare/codului fiscal atribuit angajatorilor --- persoane juridice. Cod unic de înregistrare anterior (CUI)/CF CFANT N 10 Se completează numai în cazul declarațiilor rectificative pentru angajatori persoane juridice (REC =„C”) și conține codul fiscal al angajatorului din declarația inițială care trebuie schimbat (a fost introdus eronat în declarația inițială). Cod unic de înregistrare (CUI)/CNP pentru CNPA N 13 Conține codul unic de înregistrare atribuit prin certificatul angajatori persoane fizice de înregistrare angajatorilor persoane fizice (codul numeric personal al angajatorului). Cod unic de înregistrare (CUI)/CNP pentru CNPAANT N 13 Se completează numai în cazul declarațiilor rectificative angajatori persoane fizice (REC =„C”) și conține codul numeric personal al angajatorului persoană fizică din declarația inițială care trebuie schimbat (a fost introdus eronat în declarația inițială). Cod CAEN CAEN C 4 Codul CAEN al angajatorului pentru activitatea de bază Țara TARA C 2 Abrevierea țării de rezidență a angajatorului/ contribuabilului nerezident. Abrevieri utilizate*): BE = Belgia; CZ = Republica Cehă; DK = Danemarca; DE = Germania; EE = Estonia; GR = Grecia; ES = Spania; FR = Franța; IE = Irlanda; IT = Italia; CY = Cipru; LV = Letonia; LT = Lituania; LU = Luxemburg; HU = Ungaria; MT = Malta; NL = Olanda; AT = Austria; PL = Polonia; PT = Portugalia; SI = Slovenia; SK = Slovacia; FI = Finlanda; SE = Suedia; UK = Marea Britanie; IS = Islanda; LI = Liechtenstein; NO = Norvegia; CH = Elveția; RO = România; BG = Bulgaria. *) Se modifică în mod corespunzător în situația în care se modifică abrevierile utilizate pentru completarea formularelor emise, conform reglementărilor comunitare, de către instituțiile competente în materie de șomaj. 26 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 639/13.IX.2010 1 2 3 4 5 Localitatea LOC c 30 Adresa, sediul angajatorului --- localitate (orașul sau (oraș, comună) comuna) Strada (strada, satul) STR c 30 Adresa, sediul angajatorului --- strada sau satul --- dacă localitatea este oraș, se completează obligatoriu și strada Număr NRA c 10 Adresa, sediul angajatorului --- număr Bloc BL c 10 Adresa, sediul angajatorului --- bloc Scara SC c 4 Adresa, sediul angajatorului --- scara Etaj ET c 2 Adresa, sediul angajatorului --- etaj Apartament AP c 4 Adresa, sediul angajatorului --- apartament Sector SECT N 1 Adresa, sediul angajatorului --- sector (numai pentru București); câmp obligatoriu pentru angajatorii cu sediul în municipiul București Județ JUD c 15 Adresa, sediul angajatorului --- județ Telefon TEL N 10 Telefon de legătură al angajatorului (fără prefixul de țară) Fax FAX N 10 Numărul de fax al angajatorului (fără prefixul de țară) E-mail MAIL C 50 Adresa de e-mail a angajatorului de la care se trimite declarația, respectiv cea comunicată în scris în condițiile art. 5 alin. (2) din procedură Cod poștal CPOST C 6 Codul poștal Cod IBAN IBAN C 24 Codul IBAN Banca BANCA c 30 Banca la care angajatorul are deschis contul. Baza de calcul contribuție datorată FS1 N 15 Baza de calcul al contribuției datorate de angajator la angajator 1 bugetul asigurărilor pentru șomaj, în situația în care pentru asigurații obligatoriu, prin efectul legii, prevăzuți la art. 19 lit. a) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare (salariații încadrați în temeiul unui contract individual de muncă încheiat pentru normă întreagă sau cu timp parțial ori a unui contract de muncă la domiciliu, de muncă temporară sau de ucenicie la locul de muncă, indiferent de durata acestora, cu excepția persoanelor care au calitatea de pensionari), angajatorul are obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale Se completează, după caz, astfel: a) suma bazelor de calcul al contribuției individuale la bugetul asigurărilor pentru șomaj ale asiguraților obligatoriu, prin efectul legii, prevăzuți la art. 19 lit. a) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, determinate în conformitate cu prevederile art. 14 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare, în situația în care pentru această categorie de asigurați angajatorul are obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale; MONITORUL OFICIALAL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 639/13.IX.2010 1 2 3 4 5 b) cu zero, în situația în care pentru asigurații obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, prevăzuți la art. 19 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, angajatorul nu are obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale; (de exemplu: instituții publice definite conform Legii nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, care pot să angajeze forță de muncă pe bază de contract individual de muncă, în condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003, cu modificările și completările ulterioare etc.) Baza de calcul contribuție datorată FS2 N 15 Baza de calcul al contribuției datorate de angajator la angajator 2 bugetul asigurărilor pentru șomaj, în situația în care pentru asigurații obligatoriu, prin efectul legii, prevăzuți la art. 19 lit. a)---f) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, angajatorul nu are obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale Se completează, după caz, astfel: a) cu zero, în situația în care în cadrul angajatorului își desfășoară activitatea numai persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, din categoria celor prevăzute la art. 19 lit. a) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, și pentru care angajatorul are obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale; b) cu suma bazelor de calcul al contribuției individuale la bugetul asigurărilor pentru șomaj ale asiguraților obligatoriu, prin efectul legii, prevăzuți la art. 19 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, determinate în conformitate cu prevederile art. 14 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare, în situația în care pentru acești asigurați angajatorul nu are obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale. Contribuție angajator 1 CAD1 N 10 Contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aferentă categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, pentru care, potrivit prevederilor legale, angajatorul are obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale, cu rotunjire potrivit prevederilor legale. [CAD1 = FS1 x cota contribuției datorate de angajatori la bugetul asigurărilor pentru șomaj, stabilită potrivit legii] Contribuție angajator 2 CAD2 N 10 Contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aferentă categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, pentru care, potrivit prevederilor legale, angajatorul nu are obligația, 28 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 639/13.IX.2010 1 2 3 4 5 conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale, cu rotunjire potrivit prevederilor legale. [CAD2 = FS2 x cota contribuției datorate de angajatori la bugetul asigurărilor pentru șomaj, stabilită potrivit legii] Total contribuție datorată de angajator TCAD N 10 Contribuția totală datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj (este egală cu suma dintre CAD1 și CAD2) Total contribuții individuale datorate de TCID N 10 Suma contribuțiilor individuale datorate la bugetul asigurați și colectate de angajator asigurărilor pentru șomaj, declarate de angajator în cap. 1, cu excepția contribuțiilor individuale datorate de persoanele care realizează venituri din drepturi de autor și drepturi conexe, definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 131 din Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările ulterioare, precum și de persoanele care realizează venituri din activități profesionale desfășurate în baza contractelor/ convențiilor încheiate potrivit Codului civil Subvenții, scutiri și reduceri recuperate SSRR N 10 Suma subvențiilor, scutirilor și reducerilor recuperate din contribuția datorată de angajator, potrivit prevederilor legale, din care s-a scăzut suma reprezentând contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aferentă categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, pentru care angajatorul indiferent dacă are sau nu obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale este scutit de plată în temeiul Ordonanței de urgentă a Guvernului nr. 13/2010. (SSRR SSRR. [RP = (TCAD - SCA) - SSRR, în cazul în care TCAD - SCA > SSRR], după efectuarea, în condițiile legii, a scutirii și a deducerilor din contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj potrivit legii. Rest de încasat Rl N 10 Se completează cu suma pe care angajatorul o are de încasat de la bugetul asigurărilor pentru șomaj, în cazul în care TCAD - SCA = SSRR [reprezintă suma subvențiilor, scutirilor și reducerilor de restituit de către AJOFM/AMOFM (SUB80RES, SC80144RES, SUB85RES, SC85144RES, SUB58RES, SUB116RES, RED9394RES, SUB17ARES, SUB17BRES, SUB172RES), după efectuarea, în condițiile legii, a scutirii și a deducerilor din contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj potrivit legii]. Numărul de asigurați din cap. 1 NA N 6 Numărul de asigurați (CNP-uri unice) din cap. 1, cu excepția persoanelor care realizează venituri din drepturi de autor și drepturi conexe, definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 131 din Legea nr. 571/2003, precum și a persoanelor care realizează venituri din activități desfășurate în baza contractelor/convențiilor încheiate potrivit Codului civil MONITORUL OFICIALAL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 639/13.IX.2010 29 1 2 3 4 5 Numărul de înregistrări din cap. 1 NI N 6 Numărul de înregistrări din cap. 1; poate fi mai mare decât numărul de asigurați (NA) în cazul în care cel puțin un asigurat are mai mult de un contract de muncă cu respectivul angajat. Numărul de asigurați de tip asigurat = 2 NTA N 6 Numărul de asigurati care în cap. 1 sunt de tip asigurat 2 (TA = 2) Subvenții, conform art. 80 din Legea SUB80REC N 10 Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform nr. 76/2002, cu modificările și completările art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și ulterioare, recuperate din TCAD - SCA completările ulterioare, recuperate prin deducere din TCAD - SCA Subvenții, conform art. 80 din Legea SUB80RES N 10 Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform nr. 76/2002, cu modificările și completările art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și ulterioare, de restituit completările ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM Scutire de la plata contribuției datorate de SC80144REC N 10 Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, angajator, conform art. 80 din Legea aferentă absolvenților încadrați, conform art. 80 din nr. 76/2002, cu modificările și completările Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, recuperată din TCAD - SCA ulterioare, recuperată prin deducere din TCAD - SCA Scutire de la plata contribuției datorate de SC80144RES N 10 Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, angajator, conform art. 80 din Legea aferentă absolvenților încadrați, conform art. 80 din nr. 76/2002, cu modificările și completările Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, de restituit ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM Subvenții, conform art. 85 din Legea SUB85REC N 10 Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform nr. 76/2002, cu modificările și completările art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și ulterioare, recuperate din TCAD - SCA completările ulterioare, recuperate prin deducere din TCAD - SCA Subvenții, conform art. 85 din Legea SUB85RES N 10 Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform nr. 76/2002, cu modificările și completările art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și ulterioare, de restituit completările ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM Scutire de la plata contribuției datorate de SC85144REC N 10 Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, angajator, conform art. 85 alin. (1) din aferentă persoanelor încadrate din categoriile prevăzute Legea nr. 76/2002, cu modificările și de lege, conform art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, completările ulterioare, recuperată din cu modificările și completările ulterioare, recuperată prin TCAD - SCA deducere din TCAD - SCA Scutire de la plata contribuției datorate de SC85144RES N 10 Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, angajator, conform art. 85 alin. (1) din aferentă persoanelor încadrate din categoriile prevăzute Legea nr. 76/2002, cu modificările și de lege, conform art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, completările ulterioare, de restituit cu modificările si completările ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM Subvenții, conform art. 7 alin. (3) din SUB58REC N 10 Subvenții, conform art. 7 alin. (3) din Ordonanța de Ordonanța de urgență a Guvernului urgență a Guvernului nr. 58/2001, recuperate prin nr. 58/2001, cu modificările și completările deducere din TCAD - SCA ulterioare, recuperate din TCAD - SCA Subvenții, conform art. 7 alin. (3) din SUB58RES N 10 Subvenții, conform art. 7 alin. (3) din Ordonanța de Ordonanța de urgență a Guvernului urgentă a Guvernului nr. 58/2001, de restituit de către nr. 58/2001, cu modificările și completările AJOFM/AMOFM ulterioare, de restituit Subvenții, în baza Legii nr. 116/2002 pentru SUB116REC N 10 Subvenții, în baza Legii nr. 116/2002 și a Normelor prevenirea și combaterea marginalizării metodologice de aplicare a Legii nr. 116/2002 pentru sociale și a Normelor metodologice de prevenirea și combaterea marginalizării sociale, aplicare a Legii nr. 116/2002 pentru aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002, prevenirea și combaterea marginalizării recuperate prin deducere din TCAD - SCA sociale, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002, recuperate din TCAD-SCA 30 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 639/13.IX.2010 1 2 3 4 5 Subvenții, în baza Legii nr. 116/2002 și a SUB116RES N 10 Subvenții, în baza Legii nr. 116/2002 și a Normelor Normelor metodologice de aplicare a Legii metodologice de aplicare a Legii nr. 116/2002 pentru nr. 116/2002 pentru prevenirea și prevenirea și combaterea marginalizării sociale, combaterea marginalizării sociale, aprobate aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002, de prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002, restituit de către AJOFM/AMOFM de restituit Reduceri ale contribuției datorate de RED9394REC N 10 Reduceri ale contribuției datorate de angajator, conform angajator, conform art. 93 și 94 din Legea art. 93 și 94 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și nr. 76/2002, cu modificările și completările completările ulterioare, recuperate prin deducere din ulterioare, recuperate din TCAD - SCA TCAD - SCA Reduceri ale contribuției datorate de RED9394RES N 10 Reduceri ale contribuției datorate de angajator, conform angajator, conform art. 93 și 94 din Legea art. 93 și 94 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și nr. 76/2002, cu modificările și completările completările ulterioare, de restituit de către ulterioare, de restituit AJOFM/AMOFM Subvenții, conform art. 17 alin. (1) lit. a) din SUB17AREC N 10 Sume cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005, cu de muncă, cu modificările și completările modificările și completările ulterioare, recuperate prin ulterioare, recuperate din TCAD - SCA deducere din TCAD - SCA Subvenții, conform art. 17 alin. (1) lit. a) din SUB17ARES N 10 Sume cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform Legea nr. 279/2005, cu modificările și art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005, cu completările ulterioare, de restituit modificările si completările ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM Subvenții, conform art. 17 alin. (1) lit. b) din SUB17BREC N 10 Contravaloarea lunară a serviciilor de instruire teoretică Legea nr. 279/2005, cu modificările și a ucenicilor, conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea completările ulterioare, recuperate din nr. 279/2005, cu modificările și completările ulterioare, TCAD - SCA recuperată prin deducere din TCAD - SCA Subvenții, conform art. 17 alin. (1) lit. b) din SUB17BRES N 10 Contravaloarea lunară a serviciilor de instruire teoretică Legea nr. 279/2005, cu modificările și a ucenicilor, conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea completările ulterioare, de restituit nr. 279/2005, cu modificările și completările ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM Subvenții, conform art. 1 din Legea SUB172REC N 10 Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform nr. 72/2007 privind stimularea încadrării în art. 1 din Legea nr. 72/2007, cu modificările ulterioare, muncă a elevilor și studenților, cu recuperate prin deducere din TCAD - SCA modificările ulterioare, recuperate din TCAD - SCA Subvenții, conform art. 1 din Legea SUB172RES N 10 Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform nr. 72/2007, cu modificările ulterioare, de art. 1 din Legea nr. 72/2007, cu modificările ulterioare, restituit de restituit de către AJOFM/AMOFM Numele persoanei autorizate NUMEA C 15 Numele persoanei autorizate să depună declarația Prenumele persoanei autorizate PREA C 15 Prenumele persoanei autorizate să depună declarația Funcția persoanei autorizate FUNCTA C 15 Funcția persoanei autorizate să depună declarația Rectificativă REC C 1 --- spațiu, dacă declarația nu este rectificativă; --- „M”, dacă se dorește modificarea înregistrării inițiale; --- „C”, dacă se dorește modificarea CF/CNPA-ului din declarația inițială. Scutire contribuție angajator SCA N 10 Se completează cu suma reprezentând contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aferentă categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, pentru care angajatorul, indiferent dacă are sau nu obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale, MONITORUL OFICIALAL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 639/13.IX.2010 31 1 2 3 4 5 este scutit de plată în temeiul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 13/2010; [SCA = (suma BC a asiguraților din cap. 1 care sunt TA = 1 și TASCA = 2) x cota contribuției datorate de angajatori la bugetul asigurărilor pentru șomaj, stabilită potrivit legii, cu rotunjire potrivit prevederilor legale + (suma BC a asiguraților din cap. 1 care sunt TA = 2 și TASCA =2) x cota contribuției datorate de angajatori la bugetul asigurărilor pentru șomaj, stabilită potrivit legii, cu rotunjire potrivit prevederilor legale]. Numărul de asigurați de tip asigurat pentru NTASCA N 6 Numărul de asigurați care în cap. 1 sunt de tip asigurat scutire contribuție angajator = 1 pentru scutire contribuție angajator 2 (TASCA = 2). Total contribuții datorate de persoanele TCIDACC N 6 Se completează cu suma contribuțiilor individuale fizice declarate de angajator în cap. 1 datorate de persoanele care realizează venituri din drepturi de autor și drepturi conexe, definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 131 din Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările ulterioare, precum și din activități profesionale desfășurate în baza contractelor/convențiilor încheiate potrivit Codului civil. ABONAMENTE LA PUBLICAȚIILE OFICIALE PE SUPORT FIZIC — Prețuri pentru anul 2010 — Nr. Număr Valoare crt. Denumirea publicației de apariții (TVA 9% inclus) ---lei anuale 12 luni 3 luni 1 lună 1. Monitorul Oficial, Partea I 900 1.200 330 120 2. Monitorul Oficial, Partea I, limba maghiară 100 1.500 140 3. Monitorul Oficial, Partea a ll-a 200 2.250 200 4. Monitorul Oficial, Partea a lll-a 500 430 40 5. Monitorul Oficial, Partea a IV-a 6.000 1.720 160 6. Monitorul Oficial, Partea a Vl-a 240 1.600 150 7. Monitorul Oficial, Partea a VIl-a 48 540 50 8. Colecția Legislația României 4 450 120 9. Colecția Hotărâri ale Guvernului României 12 750 70 NOTĂ: Monitorul Oficial, Partea I bis, se multiplică și se achiziționează pe bază de comandă. ABONAMENTE LA PRODUSELE ÎN FORMAT ELECTRONIC — Prețuri pentru anul 2010 — Abonamentul FLEXIBIL (Monitorul Oficial, Partea 1 + alte 3 părți ale Monitorului Oficial, la alegere) Produs Lunar Anual Online/ Rețea Rețea Rețea Rețea Online/ Rețea Rețea Rețea Rețea Monopost 5 25 100 300 Monopost 5 25 100 300 AutenticMO 40 100 250 600 1.320 400 1.000 2.500 6.000 13.200 ExpertMO 90 230 580 1.390 3.060 900 2.250 5.630 13.510 29.720 Abonamentul COMPLET (Monitorul Oficial, Partea I + toate celelalte părți ale Monitorului Oficial) Produs Lunar Anual Online/ Rețea Rețea Rețea Rețea Online/ Rețea Rețea Rețea Rețea Monopost 5 25 100 300 Monopost 5 25 100 300 AutenticMO 50 130 330 790 1.740 500 1.250 3.130 7.510 16.520 ExpertMO 110 280 700 1.680 3.700 1.100 2.750 6.880 16.510 36.320 Prețurile sunt exprimate în lei și conțin TVA. Mai multe informații puteți găsi pe site-ul www.expert-monitor.ro, unde puteți aplica on-line comanda. Cristina-Gabriela F. Popescu Motivul: Format electronic AUTENTIC, conform Legii nr. 202/1998, republicata. Locația: București EDITOR: PARLAMENTUL ROMÂNIEI — CAMERA DEPUTAȚILOR MONITORUL OFICIAL „Monitorul Oficial” R.A., Str. Parcului nr. 65, sectorul 1, București; C.I.F. RO427282, IBAN: RO55RNCB0082006711100001 Banca Comercială Română —S.A. — Sucursala „Unirea” București și IBAN: RO12TREZ7005069XXX000531 Direcția de Trezorerie și Contabilitate Publică a Municipiului București (alocat numai persoanelor juridice bugetare) Tel. 021.318.51.29/150, fax 021.318.51.15, e-mail: marketing@ramo.ro, internet: www.monitoruloficial.ro Adresa pentru publicitate: Centrul pentru reiatii cu publicul, București, sos. Panduri nr. 1, bloc P33, parter, sectorul 5, tel. 021.401.00.70, fax 021.401,00’.71 și 021.401.00.72 Tiparul: „Monitorul Oficial” R.A. 5 948368 446250 Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 639/13.IX.2010 conține 32 de pagini. Prețul: 6,40 lei ISSN 1453—4495