MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI PARTEAI Anul 178 (XXII) — Nr. 555 LEGI, DECRETE, HOTĂRÂRI SI ALTE ACTE Vⁱⁿerⁱ- ⁶ au9ust ²⁰¹⁰ ⁷⁷ » SUMAR Nr. Pagina ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIALITATE ALE ADMINISTRAȚIEI PUBLICE CENTRALE 598. — Ordin al ministrului muncii, familiei și protecției sociale pentru modificarea și completarea Procedurii privind declararea lunară de către angajatori a evidenței nominale a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aprobată prin Ordinul ministrului muncii, solidarității sociale și familiei nr. 405/2004 ................................. 2-16 2 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 555/6.VI II .2010 ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIALITATE ALE ADMINISTRAȚIEI PUBLICE CENTRALE MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI Șl PROTECȚIEI SOCIALE ORDIN pentru modificarea și completarea Procedurii privind declararea lunară de către angajatori a evidenței nominale a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aprobată prin Ordinul ministrului muncii, solidarității sociale și familiei nr. 405/2004 Având în vedere dispozițiile art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2010 privind reglementarea unor măsuri de protecție socială pentru anul 2010, aprobată prin Legea nr. 107/2010, și cele ale art. 1 și 5 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 13/2010 privind reglementarea unor măsuri în vederea stimulării creării de noi locuri de muncă și diminuării șomajului în anul 2010, în temeiul prevederilor art. 12 din Hotărârea Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, cu modificările și completările ulterioare, și ale art. 19 alin. (4) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare, ministrul muncii, familiei si protecției sociale emite următorul ordin: Art. I. — Procedura privind declararea lunară de către angajatori a evidenței nominale a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aprobată prin Ordinul ministrului muncii, solidarității sociale și familiei nr. 405/2004, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 765 din 20 august 2004, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează: 1. La articolul 3, alineatele (2) și (3) se modifică și vor avea următorul cuprins: „(2) în declarația lunară, depusă/transmisă cumulat de unitatea centrală, se va preciza distinct fiecare categorie de subvenție deductibilă, scutire sau reducere a contribuției datorate de angajator, realizată în temeiul legii [sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat potrivit art. 80 și 85, scutirile de la plata contribuției datorate de angajator, aferente persoanelor încadrate prevăzute la art. 80 și la art. 85 alin. (1), precum și reducerile prevăzute la art. 93 și 94 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, sumele cuvenite în temeiul Legii nr. 116/2002 privind prevenirea și combaterea marginalizării sociale, sumele cuvenite potrivit art. 7 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2001 privind organizarea și finanțarea rezidențialului, stagiaturii și activității de cercetare medicală în sectorul sanitar, aprobată cu modificări prin Legea nr. 41/2002, cu modificările și completările ulterioare, sumele cuvenite potrivit art. 17 alin. (1) lit. a) și b) din Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, cu modificările ulterioare, sumele cuvenite potrivit art. 1 din Legea nr. 72/2007 privind stimularea încadrării în muncă a elevilor și studenților, cu modificările ulterioare, și scutirea de la plata contribuției datorate de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, cuvenită potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 13/2010 privind reglementarea unor măsuri în vederea stimulării creării de noi locuri de muncă și diminuării șomajului în anul 2010], (3) Subvențiile/Scutirile/Reducerile deduse din contribuția datorată și/sau, după caz, cele care se recuperează de la bugetul asigurărilor pentru șomaj se declară prin completarea de către unitatea centrală a anexei nr. 2 «Date despre angajator— subvenții, scutiri și reduceri». Scutirea de la plata contribuției datorate de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, cuvenită în condițiile prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 13/2010, se declară prin completarea cu valori mai mari de zero a rubricii «Scutire contribuție angajator» (SCA) din anexa nr. 2 «Date despre angajator — subvenții, scutiri și reduceri».” 2. La articolul 5, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: „Art. 5. — (1) Angajatorii depun/transmit declarația, în mod obligatoriu, în format electronic (dischetă, CD, e-mail, SEN sau prin serviciul on-line pentru depunerea declarației lunare oferit de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă). Transmiterea declarației prin SEN (Sistemul electronic național) se face în condițiile prevăzute de Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupției, cu modificările și completările ulterioare.” 3. La articolul 7, punctele 14—16 se modifică și vor avea următorul cuprins: „14. Rubrica «Număr ore suspendate în lună reprezentând șomaj tehnic pentru care se beneficiază de scutire de la plata contribuțiilor sociale la bugetul asigurărilor pentru șomaj în condițiile legii» (NOSST) se completează cu numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, cu modificările și completările MONITORUL OFICIALAL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 555/6.VIII.2010 3 ulterioare, și pentru care salariații și angajatorul acestora sunt scutiți de plata contribuțiilor la bugetul asigurărilor pentru șomaj în condițiile legii. (Se completează numai în situația în care salariații și angajatorul sunt scutiți de plata contribuțiilor sociale la bugetul asigurărilor pentru șomaj în temeiul art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 28/2009 privind reglementarea unor măsuri de protecție socială, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 268/2009, sau în temeiul art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2010 privind reglementarea unor măsuri de protecție socială pentru anul 2010, aprobată prin Legea nr. 107/2010; în caz contrar se completează cu zero.) 15. Rubrica «Număr zile suspendare șomaj tehnic pentru care se beneficiază de scutire de la plata contribuțiilor sociale la bugetul asigurărilor pentru șomaj în condițiile legii» (NZSST) se completează cu numărul de zile lucrătoare din lună în care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu modificările și completările ulterioare, și pentru care salariații și angajatorul acestora sunt scutiți de plata contribuțiilor la bugetul asigurărilor pentru șomaj în temeiul art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 268/2009, sau în temeiul art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2010, aprobată prin Legea nr. 107/2010; în caz contrar se completează cu zero. 16. Rubrica «Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată utilizat la calculul IS» (SB) se va completa cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată utilizat la calculul indemnizației de șomaj în condițiile art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 268/2009, și ale art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2010, aprobată prin Legea nr. 107/2010 (salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare în perioada de suspendare a raporturilor de muncă în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu modificările și completările ulterioare, pentru care salariații și angajatorul acestora sunt scutiți de plata contribuțiilor sociale la bugetul asigurărilor pentru șomaj în temeiul art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 268/2009, sau al art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2010, aprobată prin Legea nr. 107/2010, corespunzător numărului de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul aceluiași articol și pentru care salariații și angajatorul acestora sunt scutiți de plata contribuțiilor la bugetul asigurărilor pentru șomaj în temeiul acestor prevederi legale).” 4. La articolul 7, după punctul 16 se introduce un nou punct, punctul 17, cu următorul cuprins: „1 7. Rubrica «Tip asigurat pentru scutire contribuție angajator» (TASCA) se completează cu: a) «1» — dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj angajatorul nu este scutit de plata contribuției datorate de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, în temeiul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 13/2010; b) «2» — dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj angajatorul este scutit de plata contribuției datorate de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, în temeiul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 13/2010.” 5. La articolul 8, după punctul 4 se introduce un nou punct, punctul 4¹, cu următorul cuprins: „4 ¹. Rubrica «Scutire contribuție angajator» (SCA) se completează cu suma reprezentând contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aferentă categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, pentru care angajatorul, indiferent dacă are sau nu obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale, este scutit de plată în temeiul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 13/2010.” 6. La articolul 8, punctele 7—9 se modifică și vor avea următorul cuprins: „7 . Rubrica «Subvenții, scutiri și reduceri recuperate» (SSRR) se completează cu suma subvențiilor, scutirilor și reducerilor din contribuția datorată de angajator, recuperate de angajator prin deducere din contribuția datorată de acesta la bugetul asigurărilor pentru șomaj, potrivit prevederilor legale, din care s-a scăzut suma reprezentând contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aferentă categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, pentru care angajatorul, indiferent dacă are sau nu obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale, este scutit de plată în temeiul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 13/2010 (nu poate fi mai mare decât suma reprezentând contribuția totală datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, din care s-a scăzut suma reprezentând scutirea de la plata contribuției datorate de angajator la acest buget, în condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 13/2010). 8. Rubrica «Rest de plată» (RP) se completează cu suma pe care angajatorul o virează la bugetul asigurărilor pentru șomaj, după efectuarea, în condițiile legii, a scutirii și a deducerilor din contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, potrivit legii. 9. Rubrica «Rest de încasat» (Rl) se completează cu suma pe care angajatorul o are de încasat de la bugetul asigurărilor pentru șomaj, după efectuarea, în condițiile legii, a scutirii și a deducerilor din contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, potrivit legii.” 7. După articolul 10 se introduce un nou articol, articolul 10¹, cu următorul cuprins: „Art. 10¹. — Depunerea/Transmiterea declarației lunare prin serviciul on-line pentru depunerea/transmiterea declarației lunare oferit de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă se poate face cu respectarea termenilor și condițiilor de utilizare a acestui serviciu, care se fac publice pe pagina de internet a instituției, începând cu data la care serviciul va deveni funcțional.” 4 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 555/6.VIII.2010 8. La articolul 12 alineatul (2), literele c)—f) se modifică și vor avea următorul cuprins: ,, c) numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu modificările și completările ulterioare, și pentru care salariații și angajatorul acestora sunt scutiți de plata contribuțiilor la bugetul asigurărilor pentru șomaj, în temeiul art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 268/2009, sau în temeiul art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2010, aprobată prin Legea nr. 107/2010, în lună (NOSST), poate fi cel mult egal cu numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sunt suspendate, conform legii, în lună (NOS); d) în situația raporturilor de muncă cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8, 7 sau 6 ore, numărul de zile de suspendare pentru care se beneficiază de scutire în condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 268/2009, sau Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 4/2010, aprobată prin Legea nr. 107/2010, (NZSST), este egal cu raportul dintre numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu modificările și completările ulterioare, și pentru care salariații și angajatorul acestora sunt scutiți de plata contribuțiilor la bugetul asigurărilor pentru șomaj, în temeiul art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 268/2009, sau în temeiul art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2010, aprobată prin Legea nr. 107/2010, în lună (NOSST), și numărul de ore reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore). în luna martie 2009, numărul maxim de zile de suspendare pentru care se poate beneficia de scutire în condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 268/2009, (NZSST) este 5; e) în situația raporturilor de muncă cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 8, 7 sau 6 ore, numărul de zile de suspendare pentru care se beneficiază de scutire în condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 268/2009, sau Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 4/2010, aprobată prin Legea nr. 107/2010, (NZSST) este mai mare decât raportul dintre numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu modificările și completările ulterioare, și pentru care salariații și angajatorul acestora sunt scutiți de plata contribuțiilor la bugetul asigurărilor pentru șomaj, în temeiul art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 268/2009, sau în temeiul art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2010, aprobată prin Legea nr. 107/2010, în lună (NOSST), și numărul de ore reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore). în luna martie 2009, numărul maxim de zile de suspendare pentru care se poate beneficia de scutire în condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 268/2009, (NZSST) este 5; f) câmpurile «Număr ore suspendate în lună reprezentând șomaj tehnic pentru care se beneficiază de scutire de la plata contribuțiilor sociale la bugetul asigurărilor pentru șomaj în condițiile legii» (NOSST), «Număr zile suspendare șomaj tehnic pentru care se beneficiază de scutire de la plata contribuțiilor sociale la bugetul asigurărilor pentru șomaj în condițiile legii» (NZSST) și «Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată utilizat la calculul IS» (SB) se completează numai în situația în care salariații și angajatorul sunt scutiți de plata contribuțiilor sociale la bugetul asigurărilor pentru șomaj, în temeiul art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 268/2009, sau în temeiul art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2010, aprobată prin Legea nr. 107/2010; în caz contrar se completează cu zero.” 9. La articolul 12 alineatul (3), literele a), c), d), e), h) și i) se modifică și vor avea următorul cuprins: „a) câmpurile obligatorii sunt: LD, AD, DEN, CUI (CF/CNPA), TARA, LOC, JUD, CPOST, CAEN, BANCA, IBAN, TCID, CAD1, CAD2, SCA, TCAD, RP, Rl, NA, NI, NTA, NTASCA, FS1, FS2, NUMEA, PREA, FUNCTA, SSRR, SUB80REC, SUB80RES, SC80144REC, SC80144RES, SUB85REC, SUB85RES, SC85144REC, SC85144RES, SUB58REC, SUB58RES, SUB116REC, SUB116RES, RED9394REC, RED9394RES, SUB17AREC, SUB17ARES, SUB17BREC, SUB17BRES, SUB172REC și SUB172RES. Angajatorii care au sediul în municipiul București vor completa câmpul «JUD» cu «București» și, în mod obligatoriu, câmpul «SECT» cu numărul aferent sectorului (cu valori între 1 și 6). Contribuabilii nerezidenți vor completa câmpul «JUD» cu «nerezident». Câmpul «TARA» se va completa cu abrevierea țării de rezidență a angajatorului/contribuabilului nerezident. Câmpurile SUB80REC, SUB80RES, SC80144REC, SC80144RES, SUB85REC, SUB85RES, SC85144REC, SC85144RES, SUB58REC, SUB58RES, SUB116REC, SUB116RES, RED9394REC, RED9394RES, SUB17AREC, SUB17ARES, SUB17BREC, SUB17BRES, SUB172REC și SUB172RES se completează cu zero în cazul în care nu există sume recuperate prin deducere și/sau de restituit de către agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană, respectiv a municipiului București. Câmpurile FS1 și CAD1, respectiv, după caz, FS2 și CAD2 se completează cu zero în cazul în care nu există sume care să fie declarate potrivit art. 8 pct. 2 și 5, respectiv art. 8 pct. 3 și 6. Câmpul «SCA» și câmpul «NTASCA» se completează cu zero în cazul în care angajatorul nu este scutit de plata contribuției datorate la bugetul asigurărilor pentru șomaj, în condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 13/2010, pentru niciuna dintre persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii, declarate la cap. 1; c) suma subvențiilor, scutirilor și reducerilor recuperate prin deducere din contribuția datorată (SUB80REC, SC80144REC, SUB85REC, SC85144REC, SUB58REC, SUB116REC, MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 555/6.VI II .2010 5 RED9394REC, SUB17AREC, SUB17BREC și SUB172REC) reprezintă valoarea câmpului «Subvenții, scutiri și reduceri recuperate» (SSRR) și nu poate depăși valoarea câmpului «Total contribuție datorată de angajator» (TCAD), din care s-a scăzut valoarea câmpului «Scutire contribuție angajator» (SCA) (SSRR < TCAD - SCA); d) valoarea câmpului «Rest de plată» (RP) reprezintă diferența dintre valoarea câmpului «Total contribuție datorată de angajator» (TCAD), din care s-a scăzut valoarea câmpului «Scutire contribuție angajator» (SCA) și valoarea câmpului «Subvenții, scutiri și reduceri recuperate» (SSRR), în cazul în care TCAD - SCA> SSRR; [RP = (TCAD - SCA) - SSRR, în cazul în care TCAD - SCA > SSRR]; e) valoarea câmpului «Rest de încasat» reprezintă suma subvențiilor, scutirilor și reducerilor de restituit de către AJOFM/AMOFM (SUB80RES, SC80144RES, SUB85RES, SC85144RES, SUB58RES, SUB116RES, RED9394RES, SUB17ARES, SUB17BRES și SUB172RES), în cazul în care TCAD - SCA = SSRR; h) NTA reprezintă numărul de asigurați care în cap. 1 sunt: tip asigurat 2 (TA = 2) și NTASCA reprezintă numărul de asigurați care în cap. 1 sunt: tip asigurat pentru scutire contribuție angajator 2 (TASCA = 2); i) NA< NI, respectiv NTA< NA și NTASCA < NA.” 10. La articolul 14, alineatul (3) se modifică și va avea următorul cuprins: „(3) Prin derogare de la dispozițiile alin. (1) teza 1, pentru perioadele stabilite prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 268/2009, și prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2010, aprobată prin Legea nr. 107/2010, perioade în care se aplică scutirea de la plata contribuțiilor la bugetul asigurărilor pentru șomaj în condițiile acestor ordonanțe de urgență, numărul de zile cu normă întreagă lucrate în lună, folosite la stabilirea stagiului de cotizare, se calculează cu formula: [numărul de ore efectiv lucrate în lună (NOEL) + numărul de ore suspendate în lună reprezentând șomaj tehnic pentru care se beneficiază de scutire de la plata contribuțiilor sociale la bugetul asigurărilor pentru șomaj în condițiile legii (NOSST)]/numărul de ore reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore).” 11. La articolul 14, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (4), cu următorul cuprins: „(4) Prin derogare de la dispozițiile alin. (1) teza 1, pentru perioada pentru care se aplică scutirea de la plata contribuției datorate de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj în condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 13/2010, numărul de zile cu normă întreagă lucrate în lună, folosite la stabilirea stagiului de cotizare, se calculează cu formula: [numărul de ore efectiv lucrate în lună (NOEL) + numărul de ore suspendate în lună (NOS)]/numărul de ore reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore).” 12. Anexele nr. 1—3 se modifică și se înlocuiesc cu anexele nr. 1—3, care fac parte integrantă din prezentul ordin. Art. II. — (1) Dispozițiile prezentului ordin cu privire la declarația privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj se aplică începând cu declarația lunară privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj corespunzătoare lunii iulie 2010. (2) Pentru declararea orelor din programul de lucru în care raporturile de muncă ale salariaților au fost suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu modificările și completările ulterioare, și pentru care salariații respectivi și angajatorul acestora au fost scutiți de plata contribuțiilor la bugetul asigurărilor pentru șomaj în temeiul art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2010, aprobată prin Legea nr. 107/2010, aferente perioadei februarie 2010—iunie 2010, se poate utiliza declarația privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj al cărei model este stabilit prin Procedura privind declararea lunară de către angajatori a evidenței nominale a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aprobată prin Ordinul ministrului muncii, solidarității sociale și familiei nr. 405/2004, cu modificările și completările ulterioare, în vigoare în perioada respectivă, completarea acesteia realizându-se în mod corespunzător modului de completare în situația acordării scutirii de la plata contribuției în condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 268/2009. Art. III. — (1) Pentru declararea persoanelor încadrate pentru care angajatorii acestora au fost scutiți de plata contribuției la bugetul asigurărilor pentru șomaj în condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 13/2010, aferente perioadei care a trecut de la data intrării în vigoare a ordonanței de urgență, precum și a sumelor astfel scutite, angajatorii care au beneficiat de dispozițiile acestei ordonanțe de urgență au obligația de a declara salariații respectivi și sumele scutite de la plata contribuției datorate de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, prin depunerea de declarații rectificative, în termen de două luni de la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I, a prezentului ordin. (2) în situația în care angajatorii care au beneficiat de scutire de la plata contribuției datorate la bugetul asigurărilor pentru șomaj se află în una dintre situațiile reglementate prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 13/2010 în care sunt obligați să plătească contribuțiile de asigurări sociale de care au fost scutiți în condițiile acestei ordonanțe de urgență, în termen de 30 de zile de la data existenței pentru angajatori a uneia dintre situațiile respective, aceștia sunt obligați să depună declarații rectificative pentru fiecare lună din perioada pentru care au beneficiat de scutire de la plata contribuției în temeiul aceleiași ordonanțe de urgență. Art. IV. — Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Ministrul muncii, familiei și protecției sociale, Mihai Constantin Șeitan București, 19 iulie 2010. Nr. 598.’ 6 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 555/6.VIII.2010 ANEXA Nr. 1*) (Anexa nr. 1 la procedură) *) Anexa nr. 1 este reprodusă în facsimil. MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 555/6.VIII.2010 7 ANEXA Nr. 2*) (Anexa nr. 2 la procedură) *) Anexa nr. 2 este reprodusă în facsimil. 8 MONITORUL OFICIALAL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 555/6.VIII.2010 ANEXA Nr. 3 I Anexa nr. 3 la procedură) Fișierul Capi.DBF sau Cap1.TXT Conține câte o înregistrare pentru fiecare asigurat¹) și are următoarea structură: Denumirea Tipul Lungimea Semnificație câmpului câmpului câmpului 1 2 3 4 5 Luna declarației LD N 2 Se completează cu luna anului pentru care se întocmește declarația. Anul declarației AD N 4 Se completează cu anul pentru care se întocmește declarația. Cod unic de înregistrare CF N 10 Se completează partea numerică a codului unic de înregistrare/codului (CUI)/CF pentru angajatori fiscal atribuit angajatorilor --- persoane juridice. persoane juridice Cod unic de înregistrare CNPA N 13 Conține codul unic de înregistrare atribuit prin certificatul de (CUI)/CNP angajatori înregistrare angajatorilor persoane fizice/codul numeric personal al persoane fizice angajatorului. Numele și prenumele NUME C 30 Conține numele și prenumele asiguratului. asiguratului Cod numeric personal CNP N 13 Conține codul numeric personal al asiguratului. Cod numeric personal CNPANT N 13 Se completează numai în cazul declarațiilor rectificative (REC =„C”) și anterior conține codul numeric personal al asiguratului din declarația inițială care trebuie schimbat. Tipul contractului TC C 2 Se completează cu *): „1” --- pentru toate raporturile de muncă/serviciu cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8 ore; „10” --- pentru toate raporturile de muncă/serviciu cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 7 ore; „11” --- pentru toate raporturile de muncă/serviciu cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 6 ore; „2” --- pentru contractul individual de muncă cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 8 ore; „3” --- pentru contractul individual de muncă cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 7 ore; „4” --- pentru contractul individual de muncă cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 6 ore; „5” --- pentru contractul de muncă temporară cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8 ore; „50” --- pentru contractul de muncă temporară cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 7 ore; „51” --- pentru contractul de muncă temporară cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 6 ore; „6” --- pentru contractul de muncă temporară cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 8 ore; „7” --- pentru contractul de muncă temporară cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 7 ore; „8” --- pentru contractul de muncă temporară cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 6 ore; „9” --- pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale angajaților militari cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8 ore; „90” --- pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale angajaților militari cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 7 ore; ¹) Pentru persoanele care au mai multe contracte individuale de muncă la același angajator, declarația se va completa cu câte o înregistrare pentru fiecare contract în parte. MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 555/6.VI II .2010 9 1 2 3 4 5 „91” --- pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale angajaților militari cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 6 ore. *) în situația directorilor și membrilor directoratului societăților pe acțiuni, numiți în condițiile Legii nr. 31/1990 privind societățile comerciale, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și în situația salariaților contribuabililor nerezidenți care sunt supuși legislației de asigurări sociale din România în condițiile reglementărilor comunitare cu privire la aplicarea regimurilor de securitate socială salariaților, lucrătorilor independenți și membrilor familiilor acestora care se deplasează în interiorul Comunității Europene, Spațiului Economic European și Elveția, rubrica „tip contract” se va completa în mod corespunzător tipului de contract care poate fi asimilat contractului de mandat, respectiv contractului încheiat de salariații contribuabililor nerezidenți. Număr ore normă în lună NOL N 3 Se completează cu numărul de ore de lucru normate în lună. Exemplul nr. 1: --- timpul de muncă/lucru cu normă întreagă: 8 ore/zi; zile lucrătoare în lună: 21 de zile; NOL= 8 ore/zi X 21 de zile = 168 de ore normate în lună. Exemplul nr. 2: --- timpul de muncă/lucru, timp parțial: 1 oră/zi; zile lucrătoare în lună: 22 de zile; NOL= 1 oră/zi X 22 de zile = 22 de ore normate în lună. Exemplul nr. 3: --- în situația unui program de lucru inegal format din două zile lucrătoare în care timpul de muncă/lucru este de 3 ore/zi și două zile lucrătoare în care timpul de muncă/lucru este de 7 ore/zi; total zile lucrate în cursul lunii: 4 zile; NOL= 3+3+7+7=20 de ore normate în lună. Număr ore lucrate efectiv NOEL N 3 Se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună. Pentru în lună persoana care are raporturile de muncă sau de serviciu suspendate pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile, rubrica se va completa în același mod în care se completează pentru persoanele care au lucrat toată luna (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile sunt considerate ore efectiv lucrate). Număr ore suspendate în NOS N 3 Se completează cu numărul de ore din programul de lucru în care lună raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, cu excepția suspendării pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile. (Orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile sunt considerate ore efectiv lucrate.) Baza de calcul contribuție BC N 10 Se completează cu suma reprezentând baza lunară de calcul asupra individuală căreia angajatorii au obligația de a reține și de a vira contribuția individuală la bugetul asigurărilor pentru șomaj, potrivit prevederilor legale, reprezentată de venitul brut realizat lunar de persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevăzute la art. 19 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, determinat în conformitate cu prevederile art. 14 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare. Contribuția individuală CID N 8 Conține contribuția datorată de asigurat și reținută de angajator (cotă datorată contribuție individuală, stabilită potrivit legii, x BC --- cu rotunjire potrivit prevederilor legale. De exemplu: 0,5% x BC). 10 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 555/6.VI II .2010 1 2 3 4 5 Tip asigurat TA N 1 Se completează cu: „1” --- dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, angajatorul are obligația, conform Legii nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale; „2” --- dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, angajatorul nu are obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale. Rectificativă REC C 1 --- spațiu, dacă declarația nu este rectificativă; --- „M”, dacă se dorește modificarea înregistrării inițiale; --- „A”, dacă se dorește adăugarea unei înregistrări noi; --- „S”, dacă se dorește ștergerea înregistrării inițiale; --- „C”, dacă se dorește modificarea CNP-ului din declarația inițială Număr ore suspendate în NOSST N 3 Se completează cu numărul de ore din programul de lucru în care lună, reprezentând șomaj raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) tehnic pentru care se din Legea nr. 53/2003 --- Codul muncii, cu modificările și completările beneficiază de scutire de la ulterioare, și pentru care salariații și angajatorul acestora sunt scutiți de plata contribuțiilor sociale plata contribuțiilor la bugetul asigurărilor pentru șomaj în condițiile legii. la bugetul asigurărilor (Se completează numai în situația în care salariații și angajatorul sunt pentru șomaj în condițiile scutiți de plata contribuțiilor sociale la bugetul asigurărilor pentru șomaj legii în temeiul art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 28/2009 privind reglementarea unor măsuri de protecție socială, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 268/2009, sau art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2010, aprobată prin Legea nr. 107/2010; în caz contrar se completează cu zero.) Număr zile suspendare NZSST N 2 Se completează cu numărul de zile lucrătoare din lună în care șomaj tehnic pentru care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) se beneficiază de scutire din Legea nr. 53/2003, cu modificările și completările ulterioare, și de la plata contribuțiilor pentru care salariații și angajatorul acestora sunt scutiți de plata sociale la bugetul contribuțiilor la bugetul asigurărilor pentru șomaj în temeiul art. 2 din asigurărilor pentru șomaj în Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări condițiile legii și completări prin Legea nr. 268/2009, sau art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2010, aprobată prin Legea nr. 107/2010; în caz contrar se completează cu zero. în situația raporturilor de muncă cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8, 7 sau 6 ore, NZSST este egal cu raportul dintre NOSST si numărul de ore reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore). în situația raporturilor de muncă cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 8, 7 sau 6 ore, NZSST este mai mare decât raportul dintre (NOSST) și numărul de ore reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore). în luna martie 2009, numărul maxim de zile de suspendare pentru care se poate beneficia de scutire în condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări si completări prin Legea nr. 268/2009, (NZSST) este 5. Salariul de bază minim brut SB N 4 Se completează cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată pe țară garantat în plată utilizat la calculul indemnizației de șomaj în condițiile art. 2 din utilizat la calculul IS Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 268/2009, și art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2010, aprobată prin Legea nr. 107/2010 (salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare în perioada de suspendare a raporturilor de muncă în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu modificările și completările ulterioare, pentru care salariații și angajatorul acestora sunt scutiți de plata contribuțiilor sociale la bugetul asigurărilor pentru șomaj în temeiul art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 268/2009, sau art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2010, aprobată prin Legea MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 555/6.VI I! .2010 11 1 2 3 4 5 nr. 107/2010, corespunzător numărului de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul aceluiași articol și pentru care salariații și angajatorul acestora sunt scutiți de plata contribuțiilor la bugetul asigurărilor pentru șomaj în temeiul art. 2 și, respectiv, art. 1 din ordonanțele de urgență menționate). Tip asigurat pentru scutire TASCA N 1 Se completează cu: contribuție angajator „1” --- dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, angajatorul nu este scutit de plata contribuției datorate de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj în temeiul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 13/2010 privind reglementarea unor măsuri în vederea stimulării creării de noi locuri de muncă și diminuării șomajului în anul 2010; „2” --- dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, angajatorul este scutit de plata contribuției datorate de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj în temeiul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 13/2010. Fișierul Cap2. DBF sau Cap2. TXT Conține o singură înregistrare și are următoarea structură: Denumirea Tipul Lungimea Semnificație câmpului câmpului câmpului 1 2 3 4 5 Luna declarației LD N 2 Se completează cu luna anului pentru care se întocmește declarația. Anul declarației AD N 4 Se completează cu anul pentru care se întocmește declarația. Denumire angajator DEN C 30 Conține denumirea completă a angajatorului sau, după caz, numele și prenumele angajatorului persoană fizică. Cod unic de înregistrare CF N 10 Se completează partea numerică a codului unic de înregistrare/codului (CUI)/CF pentru angajatori fiscal atribuit angajatorilor --- persoane juridice. persoane juridice Cod unic de înregistrare CFANT N 10 Se completează numai în cazul declarațiilor rectificative (REC=„C”) și anterior (CUI)/CF pentru conține codul fiscal al angajatorului din declarația inițială care trebuie angajatori persoane juridice schimbat (a fost introdus eronat în declarația inițială). Cod unic de înregistrare CNPA N 13 Conține codul unic de înregistrare atribuit prin certificatul de (CU l)/CNP pentru angajatori înregistrare angajatorilor persoane fizice (codul numeric personal al persoane fizice angajatorului). Cod unic de înregistrare CNPAANT N 13 Se completează numai în cazul declarațiilor rectificative (REC=„C”) și (CUl)/CNP pentru angajatori conține codul numeric personal al angajatorului persoană fizică din persoane fizice declarația inițială care trebuie schimbat (a fost introdus eronat în declarația inițială). Cod CAEN CAEN C 4 Codul CAEN al angajatorului pentru activitatea de bază Țara TARA C 2 Abrevierea țării de rezidență a angajatorului/contribuabilului nerezident. Abrevieri utilizate*): BE = Belgia; CZ = Republica Cehă; DK = Danemarca; DE = Germania; EE = Estonia; GR = Grecia; ES = Spania; FR = Franța; IE = Irlanda; IT = Italia; CY = Cipru; LV = Letonia; LT = Lituania; LU = Luxemburg; HU = Ungaria; MT = Malta; NL = Olanda; AT = Austria; PL = Polonia; PT = Portugalia; SI = Slovenia; SK = Slovacia; FI = Finlanda; SE = Suedia; UK = Marea Britanie; IS = Islanda; LI = Liechtenstein; NO = Norvegia; CH = Elveția; RO = România; BG = Bulgaria. *) Se modifică în mod corespunzător în situația în care se modifică abrevierile utilizate pentru completarea formularelor emise, conform reglementărilor comunitare, de către instituțiile competente în materie de șomaj. 12 MONITORUL OFICIALAL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 555/6.VIII.2010 1 2 3 4 5 Localitatea LOC c 30 Adresa, sediul angajatorului --- localitate (orașul sau comuna) (oraș, comună) Strada (strada, satul) STR c 30 Adresa, sediul angajatorului --- strada sau satul --- dacă localitatea este oraș, se completează obligatoriu și strada Număr NRA c 10 Adresa, sediul angajatorului --- număr Bloc BL c 10 Adresa, sediul angajatorului --- bloc Scara SC c 4 Adresa, sediul angajatorului --- scara Etaj ET c 2 Adresa, sediul angajatorului --- etaj Apartament AP c 4 Adresa, sediul angajatorului --- apartament Sector SECT N 1 Adresa, sediul angajatorului --- sector (numai pentru București); câmp obligatoriu pentru angajatorii cu sediul în municipiul București Județ JUD c 15 Adresa, sediul angajatorului --- județ Telefon TEL N 10 Telefon de legătură al angajatorului (fără prefixul de țară) Fax FAX N 10 Numărul de fax al angajatorului (fără prefixul de țară) E-mail MAIL C 50 Adresa de e-mail a angajatorului de la care se trimite declarația, respectiv cea comunicată în scris în condițiile art. 5 alin. (2) din procedură Cod poștal CPOST C 6 Codul poștal Cod IBAN IBAN C 24 Codul IBAN Banca BANCA C 30 Banca la care angajatorul are deschis contul. Baza de calcul contribuție FS1 N 15 Baza de calcul al contribuției datorate de angajator la bugetul datorată angajator 1 asigurărilor pentru șomaj, în situația în care pentru asigurații obligatoriu, prin efectul legii, prevăzuți la art. 19 lit. a) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare (salariații încadrați în temeiul unui contract individual de muncă încheiat pentru normă întreagă sau cu timp parțial sau a unui contract de muncă la domiciliu, de muncă temporară sau de ucenicie la locul de muncă, indiferent de durata acestora, cu excepția persoanelor care au calitatea de pensionari), angajatorul are obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale. Se completează, după caz, astfel: a) suma bazelor de calcul al contribuției individuale la bugetul asigurărilor pentru șomaj ale asiguraților obligatoriu, prin efectul legii, prevăzuți la art. 19 lit. a) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, determinate în conformitate cu prevederile art. 14 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare, în situația în care pentru această categorie de asigurați angajatorul are obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale; b) cu zero, în situația în care pentru asigurații obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, prevăzuți la art. 19 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, angajatorul nu are obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale; (de exemplu: instituții publice definite conform Legii nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, care pot să angajeze forță de muncă pe bază de contract individual de muncă, în condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003, cu modificările și completările ulterioare etc.) MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 555/6.VI II .2010 13 1 2 3 4 5 Baza de calcul contribuție FS2 N 15 Baza de calcul al contribuției datorate de angajator la bugetul datorată angajator 2 asigurărilor pentru șomaj, în situația în care pentru asigurații obligatoriu, prin efectul legii, prevăzuți la art. 19 lit. a)---f) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, angajatorul nu are obligația, conform Legii n’r. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale. Se completează, după caz, astfel: a) cu zero, în situația în care în cadrul angajatorului își desfășoară activitatea numai persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, din categoria celor prevăzute la art. 19 lit. a) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, și pentru care angajatorul are obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale; b) cu suma bazelor de calcul al contribuției individuale la bugetul asigurărilor pentru șomaj ale asiguraților obligatoriu, prin efectul legii, prevăzuți la art. 19 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, determinate în conformitate cu prevederile art. 14 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare, în situația în care pentru acești asigurați angajatorul nu are obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale. Contribuție angajator 1 CAD1 N 10 Contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aferentă categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, pentru care, potrivit prevederilor legale, angajatorul are’ obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale, cu rotunjire potrivit prevederilor legale. [CAD1 = FS1 x cota contribuției datorate de angajatori la bugetul asigurărilor pentru șomaj, stabilită potrivit legii] Contribuție angajator 2 CAD2 N 10 Contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aferentă categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, pentru care, potrivit prevederilor legale, angajatorul nu are obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale, cu rotunjire potrivit prevederilor legale. [CAD2 = FS2 x cota contribuției datorate de angajatori la bugetul asigurărilor pentru șomaj, stabilită potrivit legii] Total contribuție datorată TCAD N 10 Contribuția totală datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru de angajator șomaj (este egală cu suma dintre CAD1 și CAD2) Total contribuții individuale TCID N 10 Suma contribuțiilor individuale datorate la bugetul asigurărilor pentru datorate de asigurați și șomaj, declarate de angajator în cap. 1 colectate de angajator Subvenții, scutiri și reduceri SSRR N 10 Suma subvențiilor, scutirilor și reducerilor recuperate din contribuția recuperate datorată de angajator, potrivit prevederilor legale, din care s-a scăzut suma reprezentând contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aferentă categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, pentru care angajatorul indiferent dacă are sau nu obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale este scutit de plată în temeiul Ordonanței de urgentă a Guvernului nr. 13/2010. (SSRR < TCAD - SCA) Rest de plată RP N 10 Se completează cu suma pe care angajatorul o virează la bugetul asigurărilor pentru șomaj, în cazul în care TCAD - SCA > SSRR. [RP = (TCAD -SCA) - SSRR, în cazul în care TCAD - SCA > SSRR], după efectuarea, în condițiile legii, a scutirii și a deducerilor din contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj potrivit legii. 14 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 555/6.VI II .2010 1 2 3 4 5 Rest de încasat Rl N 10 Se completează cu suma pe care angajatorul o are de încasat de la bugetul asigurărilor pentru șomaj, în cazul în care TCAD - SCA = SSRR [reprezintă suma subvențiilor, scutirilor si reducerilor de restituit de către AJOFM/AMOFM (SUB80RES, SC80144RES, SUB85RES, SC85144RES, SUB58RES, SUB116RES, RED9394RES, SUB17ARES, SUB17BRES SUB172RES), după efectuarea, în condițiile legii, a scutirii și a deducerilor din contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj potrivit legii.]. Numărul de asigurați din NA N 6 Numărul de asigurați (CNP-uri unice) din cap. 1 cap. 1 Numărul de înregistrări din NI N 6 Numărul de înregistrări din cap. 1; poate fi mai mare decât numărul de cap. 1 asigurați (NA) în cazul în care cel puțin un asigurat are mai mult de un contract de muncă cu respectivul angajator. Numărul de asigurați de tip NTA N 6 Numărul de asigurați care în cap. 1 sunt de tip asigurat 2 (TA = 2) asigurat = 2 Subvenții, conform art. 80 SUB80REC N 10 Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 80 din Legea din Legea nr. 76/2002, cu nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, recuperate prin modificările și completările deducere din TCAD - SCA ulterioare, recuperate din TCAD - SCA Subvenții, conform art. 80 SUB80RES N 10 Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 80 din Legea din Legea nr. 76/2002, cu nr. 76/2002, cu modificările si completările ulterioare, de restituit de modificările și completările către AJOFM/AMOFM ulterioare, de restituit Scutire de la plata SC80144REC N 10 Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, aferentă contribuției datorate de absolvenților încadrați, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu angajator, conform art. 80 modificările si completările ulterioare, recuperată prin deducere din din Legea nr. 76/2002, cu TCAD - SCA modificările și completările ulterioare, recuperată din TCAD - SCA Scutire de la plata SC80144RES N 10 Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, aferentă contribuției datorate de absolvenților încadrați, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu angajator, conform art. 80 modificările si completările ulterioare, de restituit de către din Legea nr. 76/2002, cu AJOFM/AMOFM modificările și completările ulterioare, de restituit Subvenții, conform art. 85 SUB85REC N 10 Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 85 din Legea din Legea nr. 76/2002, cu nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, recuperate prin modificările și completările deducere din TCAD - SCA ulterioare, recuperate din TCAD - SCA Subvenții, conform art. 85 SUB85RES N 10 Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 85 din Legea din Legea nr. 76/2002, cu nr. 76/2002, cu modificările si completările ulterioare, de restituit de modificările și completările către AJOFM/AMOFM ulterioare, de restituit Scutire de la plata SC85144REC N 10 Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, aferentă contribuției datorate de persoanelor încadrate din categoriile prevăzute de lege, conform angajator, conform art. 85 art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările alin. (1) din Legea ulterioare, recuperată prin deducere din TCAD - SCA nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, recuperată din TCAD - SCA Scutire de la plata SC85144RES N 10 Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, aferentă contribuției datorate de persoanelor încadrate din categoriile prevăzute de lege, conform angajator, conform art. 85 art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările alin. (1) din Legea ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, de restituit MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 555/6.VI II .2010 15 1 2 3 4 5 Subvenții, conform art. 7 SUB58REC N 10 Subvenții, conform art. 7 alin. (3) din Ordonanța de urgență a alin. (3) din Ordonanța de Guvernului nr. 58/2001, recuperată prin deducere din TCAD - SCA urgență a Guvernului nr. 58/2001, cu modificările și completările ulterioare, recuperată din TCAD - SCA Subvenții, conform art. 7 SUB58RES N 10 Subvenții, conform art. 7 alin. (3) din Ordonanța de urgență a alin. (3) din Ordonanța de Guvernului nr. 58/2001, de restituit de către AJOFM/AMOFM urgență a Guvernului nr. 58/2001, cu modificările și completările ulterioare, de restituit Subvenții, în baza Legii SUB116REC N 10 Subvenții, în baza Legii nr. 116/2002 și a Normelor metodologice de nr. 116/2002 pentru aplicare a Legii nr. 116/2002 pentru prevenirea și combaterea prevenirea și combaterea marginalizării sociale, aprobate prin Hotărârea Guvernului marginalizării sociale și a nr. 1.149/2002, recuperate prin deducere din TCAD - SCA Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 116/2002 pentru prevenirea și combaterea marginalizării sociale, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002, recuperate din TCAD - SCA Subvenții, în baza Legii SUB116RES N 10 Subvenții, în baza Legii nr. 116/2002 și a Normelor metodologice de nr. 116/2002 și a Normelor aplicare a Legii nr. 116/2002 pentru prevenirea și combaterea metodologice de aplicare a marginalizării sociale, aprobate prin Hotărârea Guvernului Legii nr. 116/2002 pentru nr. 1.149/2002, de restituit de către AJOFM/AMOFM prevenirea și combaterea marginalizării sociale, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002, de restituit Reduceri ale contribuției RED9394REC N 10 Reduceri ale contribuției datorate de angajator, conform art. 93 și 94 datorate de angajator, din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, conform art. 93 și 94 din recuperate prin deducere din TCAD - SCA Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, recuperate din TCAD - SCA Reduceri ale contribuției RED9394RES N 10 Reduceri ale contribuției datorate de angajator, conform art. 93 și 94 datorate de angajator, din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, de conform art. 93 și 94 din restituit de către AJOFM/AMOFM Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, de restituit Subvenții, conform art. 17 SUB17AREC N 10 Sume cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 17 alin. (1) alin. (1) lit. a) din Legea lit. a) din Legea nr. 279/2005, cu modificările și completările ulterioare, nr. 279/2005 privind recuperate prin deducere din TCAD - SCA ucenicia la locul de muncă, cu modificările și completările ulterioare, recuperate din TCAD - SCA Subvenții, conform art. 17 SUB17ARES N 10 Sume cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 17 alin. (1) alin. (1) lit. a) din Legea lit. a) din Legea nr. 279/2005, cu modificările și completările ulterioare, nr. 279/2005, cu modificările de restituit de către AJOFM/AMOFM și completările ulterioare, de restituit Subvenții, conform art. 17 SUB17BREC N 10 Contravaloarea lunară a serviciilor de instruire teoretică a ucenicilor, alin. (1) lit. b) din Legea conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 279/2005, cu modificările nr. 279/2005, cu modificările și completările ulterioare, recuperată prin deducere din TCAD - SCA și completările ulterioare, recuperate din TCAD - SCA 16 MONITORUL OFICIALAL ROMÂNIEI, PARTEAI, Nr. 555/6.VIII.2010 1 2 3 4 5 Subvenții, conform art. 17 SUB17BRES N 10 Contravaloarea lunară a serviciilor de instruire teoretică a ucenicilor, alin. (1) lit. b) din Legea conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 279/2005, cu modificările nr. 279/2005, cu modificările și completările ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM și completările ulterioare, de restituit Subvenții, conform art. 1 SUB172REC N 10 Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 1 din Legea din Legea nr. 72/2007 nr. 72/2007, cu modificările ulterioare, recuperate prin deducere din privind stimularea TCAD - SCA încadrării în muncă a elevilor și studenților, cu modificările ulterioare, recuperate din TCAD - SCA Subvenții, conform art. 1 SUB172RES N 10 Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 1 din Legea din Legea nr. 72/2007, cu nr.72/2007, cu modificările ulterioare, de restituit de către modificările ulterioare, de AJOFM/AMOFM restituit Numele persoanei NUMEA C 15 Numele persoanei autorizate să depună declarația autorizate Prenumele persoanei PREA C 15 Prenumele persoanei autorizate să depună declarația autorizate Funcția persoanei FUNCTA c 15 Funcția persoanei autorizate să depună declarația autorizate Rectificativă REC c 1 --- spațiu, dacă declarația nu este rectificativă; --- „M", dacă se dorește modificarea înregistrării inițiale; --- „C”, dacă se dorește modificarea CF/CNPA-ului din declarația inițială. Scutire contribuție SCA N 10 Se completează cu suma reprezentând contribuția datorată de angajator angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aferentă categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, pentru care angajatorul, indiferent dacă are sau nu obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale, este scutit de plată în temeiul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 13/2010; [SCA = (suma BC a asiguraților din cap. 1 care sunt TA = 1 și TASCA = 2) x cota contribuției datorate de angajatori la bugetul asigurărilor pentru șomaj, stabilită potrivit legii, cu rotunjire potrivit prevederilor legale + (suma BC a asiguraților din cap. 1 care sunt TA = 2 și TASCA =2) x cota contribuției datorate de angajatori la bugetul asigurărilor pentru șomaj, stabilită potrivit legii, cu rotunjire potrivit prevederilor legale] Numărul de asigurați de tip NTASCA N 6 Numărul de asigurați care în cap. 1 sunt de tip asigurat pentru scutire asigurat pentru scutire contribuție angajator 2 (TASCA = 2) contribuție angajator = 1 Cristina-Gabriela F. Popescu Motivul: Format electronic AUTENTIC, conform Legii nr. 202/1998, republicata. Locatia:Bucuresti EDITOR: PARLAMENTUL ROMÂNIEI — CAMERA DEPUTAȚILOR MONITORUL OFICIAL „Monitorul Oficial” R.A., Str. Parcului nr. 65, sectorul 1, București; C.I.F. RO427282, IBAN: RO55RNCB0082006711100001 Banca Comercială Română — S.A. — Sucursala „Unirea” București și IBAN: RO12TREZ7005069XXX000531 Direcția de Trezorerie și Contabilitate Publică a Municipiului București (alocat numai persoanelor juridice bugetare) Tel. 021.318.51.29/150, fax 021.318.51.15, e-mail: marketing@ramo.ro, internet: www.monitoruloficial.ro Adresa pentru publicitate: Centrul pentru relații cu publicul, București, șos. Panduri nr. 1, bloc P33, parter, sectorul 5, tel. 021.401.00.70, fax 021.401.00.71 și 021.401.00.72 Tiparul: „Monitorul Oficial” R.A. 5 948368 445413 Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 555/6.VIII.2010 conține 16 pagini. Prețul: 3,20 lei ISSN 1453—4495