MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI PARTEA I Anul III — Nr. 165 LEGI, DECRETE, HOTĂR1RI ȘI ALTE ACTE Joⁱ> ⁸ auSust ¹⁹⁹¹ SUMAR Nr. Pagina LEGI 53. — Lege privind salarizarea senatorilor, deputați- lor și personalului din aparatul Parlamentului României . . . ............................. 1—5 HOTÂRÎRI ALE PARLAMENTULUI ROMÂNIEI 22. — Hotărîre privind numirea membrilor Consi- liului de administrație al Băncii Naționale a României ....................................... 6 HOTÂRÎRI ALE ADUNĂRII DEPUTAȚILOR 16. — Hotărîre privind declararea ca demisionat din funcție a unui deputat.......................... 6 17. — Hotărîre privind demisia unui deputat ... 7 HOTÂRÎRI ALE GUVERNULUI ROMÂNIEI 471. — Hotărîre privind editarea monitorului oficial al județului și al municipiului București . . • « 7 LEGI PARLAMENTUL ROMÂNIEI ADUNAREA DEPUTAȚILOR SENATUL LEGE privind salarizarea senatorilor, deputaților și personalului din aparatul Parlamentului României Parlamentul României adoptă prezenta lege. ArL 1. — Salarizarea senatorilor, deputaților și per- sonalului din aparatul Parlamentului se face ținînd seama de rolul, importanța și răspunderea ce le revin în exercitarea funcției. Art, 2. — Salariile de bază ale senatorilor și depu- taților sînt prevăzute în anexa nr. 1. Art. 3. — Salariile de bază ale unor funcții de con- ducere specifice Parlamentului sînt prevăzute în anexa nr. 2. Art. 4. — Salariile de bază pentru funcțiile de exe- cuție de specialitate specifice Parlamentului sînt pre- văzute în anexa nr. 3. Art. 5. — Persoanele care coordonează activitatea unor compartimente sau sectoare au salariile de bază corespunzătoare funcției de execuție de specialitate specifice sau, după caz, a funcției de execuție în care sînt încadrate, la care se adaugă o indemnizație de con- ducere, potrivit anexei nr. 4, care face parte din sala- riul de bază, diferențiată în raport cu răspunderea funcției de conducere îndeplinite, precum și cu ponde- rea muncii respective față de activitatea de execuție pe care o realizează. Art. 6. — Personalul de execuție care primește sar- cina de a coordona realizarea unor programe, studii complexe și altele asemenea beneficiază pe perioada cît îndeplinește această sarcină de o indemnizație de conducere, în limitele prevăzute în anexă nr. 4, stabi- lită în raport de complexitatea sarcinii primite. Art. 7. — (1) Personalul încadrat pe funcții de exe- cuție de specialitate specifice poate primi un salariu de merit lunar, care face parte din salariul de bază. Acesta poate fi de pînă la 15% aplicat la salariul de bază și 2 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, partea i, Nr. 165 se acordă pentru rezultate deosebite obținute în activi- tatea desfășurată* (2) Salariul de merit poate fi acordat pentru cel mult 15% din numărul de personal prevăzut pentru funcțiile de execuție de specialitate specifice și se stabilește de Biroul permanent, la propunerea secretarului general* Activitatea persoanelor respective se analizează în fie- care an și în raport cu rezultatele obținute se stabi- lește menținerea sau retragerea salariului de merit. Art. 8. — Majorarea salariului de bază pentru per- sonalul încadrat în funcții de execuție de specialitate specifice prevăzut în anexa nr. 3, precum și a indem- nizației de conducere, în limitele prevăzute de lege, se poate face o dată pe an, de regulă la începutul anului bugetar, ținînd seama de calitățile personale reflectate în rezultatele obținute în activitatea profesională. Art. 9. — (1) Salariile de bază pentru funcțiile de execuție, altele decît cele de specialitate specifice, sînt diferențiate pe funcții și în cadrul fiecărei funcții pe grade sau trepte profesionale. Salariile de bază pentru fiecare grad sau treaptă profesională sînt stabilite pe 3—4 gradații. (2) Trecerea în gradația imediat superioară a perso- nalului încadrat în funcții de execuție se face o dată pe an, la începutul anului bugetar, de către secretarul general, la propunerea șefului de compartiment. (3) La trecerea în gradația imediat superioară se ține seama de calitățile personale concretizate prin rezulta- tele obținute în activitatea profesională. Vechimea mi- nimă necesară pentru trecerea într-o gradație supe- rioară este de doi ani. (4) în mod excepțional, Biroul permanent, la propu- nerea secretarului general, poate reduce la jumătate vechimea‘minimă prevăzută la alin. (3). Art. 10. — (1) Angajarea și avansarea în funcție, în grade sau trepte profesionale a personalului de execu- ție, altul decît cel de specialitate specific, se fac prin concurs sau examen, în condițiile legii, în raport cu competența profesională și rezultatele obținute în ac- tivitate. Salariul de 'bază ce se acordă Ia avansare este în toate cazurile cel prevăzut la gradația 1 a funcției respective. (2) Vechimea minimă în grad sau treaptă profesio- nală pentru avansarea în gradul sau treapta imediat superioară este de cel puțin doi ani. Fac excepție de la această prevedere persoanele încadrate în funcțiile prevăzute cu salariu de debutant. (3) Persoanele încadrate cu salariu de debutant vor fi salarizate astfel pînă la expirarea perioadei de probă. Avansarea în gradul sau treapta profesională imediat superioară se face pe 'bază de examen sau concurs. . (4) Biroul permanent, la propunerea secretarului ge- neral, poate aproba, în mod excepțional, prezentarea la concurs sau examen pentru avansare în gradul sau treapta profesională imediat superioară fără îndepli- nirea condiției de vechime minimă prevăzută la alinea- tul precedent. Art. 11. — (1) Persoanele salarizate potrivit prezen- tei legi beneficiază de un spor de vechime în muncă de pînă la 15%, calculat la salariul de bază corespun- zător timpului efectiv lucrat în program normal de lucru, astfel : Tranșe de vechime în muncă Procente din salariul de bază — între 3 și 5 ani 3 — de la 5 la 10 ani 6 — de la 10 la 15 ani 9 — de la 15 la 20 ani — peste 20 ani 12 15 (2) Sporul de vechime în muncă se plătește cu înce- pere de la 1 al lunii următoare aceleia în care s-a împlinit vechimea în muncă. (3) Sporul de vechime în muncă se ia în calcul la stabilirea pensiilor și a indemnizațiilor pentru incapa- citate temporară de muncă. Art. 12. — (1) Orele prestate peste durata normală a timpului de lucru de personalul încadrat în funcții de execuție se compensează cu timp liber corespunză- tori Dacă’ munca astfel prestată nu a putut fi compen- sată cu timp liber corespunzător, orele suplimentare se vor salariza cu un spor din salariul de bază astfel : a) 50% din salariul de bază pentru primele două ore de depășire a duratei normale a zilei de lucru ; b) 100% din salariul de bază pentru orele următoare. Cu spor de 100% se plătesc și orele lucrate în zilele de repaus săptămînal sau în celelalte zile în care, în con- formitate cu reglementările legale în vigoare, nu se lucrează. (2) Munca peste durata normală poate fi prestată și sporurile prevăzute la alin. 1 se pot plăti numai dacă efectuarea orelor suplimentare a fost dispusă de conducătorul compartimentului sau sectorului de ac- tivitate, fără a depăși 360 ore anual. Art. 13. — Personalul care lucrează în condiții grele de muncă- poate primi un spor de pînă la 15% din salariul de bază. Locurile de muncă, categoriile de per- sonal și cuantumul sporului se aprobă de Biroul per- manent, la propunerea secretarului general. Art. 14. — Premierea personalului încadrat în func- ții de execuție de specialitate specifice, a celuilalt per- sonal de execuție, precum și a persoanelor care co- ordonează activitatea unor compartimente sau sectoare se face din fondul ’de premiere, care se constituie prin aplicarea unei cote de 2% asupra fondului de salarii aprobat anual prin buget. Din acest fond pot fi acordate premii în cursul anului salariaților care au realizat sau au participat direct la obținerea unor re- zultate în activitate apreciate ca valoroase. Art. 15. — (1) Pentru activitatea desfășurată, per- soanele salarizate potrivit prezentei legi beneficiază la sfîrșitul anului calendaristic de un premiu anual de pînă la un salariu mediu lunar de bază realizat în anul pentru care se face plata. (2) Premiul anual poate fi redus sau anulat în ca- zul salariaților care în cursul anului au desfășurat o activitate profesională slabă sau necorespunzătoare sau au avut abateri pentru care au fost sancționați disciplinar. MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 165 3 Art» 16. — Pentru ajutoare, recompense, stimulente, contribuții la acțiuni umanitare, burse și cheltuieli de protocol, se constituie fondul președintelui Senatului și fondul președintelui Adunării Deputaților, care se aprobă anual prin buget. Art. 17. — Persoanele utilizate în cadrul Parlamen- tului în calitate de colaboratori sau invitate pentru audiere la Parlament beneficiază de drepturile pre- văzute în anexa nr. 5. Art. 18. — Angajarea personalului prin cumul de funcții se face cu acordul conducerii unității la care persoana în cauză are funcția de bază, cu aprobarea Biroului permanent. Art. 19. — Persoanele numite temporar să îndepli- nească atribuțiile de conducere a unui compartiment sau sector de activitate în locul unei persoane cu ast- fel de atribuții, care lipsește din unitate o perioadă .mai mare de 30 de zile calendaristice și nu benefi- ciază de salariu pe perioada respectivă, primesc, pe lîngă salariul de bază al funcției, gradului sau treptei profesionale în care sînt încadrate, indemnizația co- respunzătoare funcției de. coordonare pe care o preiau. Art. 20. — (1) Senatorii și deputății care participă la lucrările Parlamentului, în plen, în comisii sau în ședințele Biroului permanent, beneficiază de o in- demnizație zilnică de 200 lei. (2) Senatorii și deputății prezenți la lucrările Par- lamentului, care nu au domiciliul în municipiul Bucu- rești, primesc o diurnă de 120 lei pe zi și totodată li se asigură cazarea gratuită sau, la alegere, în cazul în care nu beneficiază de cazare gratuită, li se acordă suma de 30 lei pe noapte, pe toată durata sesiunii parlamentare, cu excepția perioadei de vacanță. (3) Senatorii sau deputății care efectuează o depla- sare în țară, din însărcinarea președintelui Senatului sau al Adunării Deputaților, beneficiază de deconta- rea integrală a cheltuielilor de cazare sau, la alegere, in cazul în care nu se cazează în unități hoteliere sau alte spații de cazare autorizate care pot emite chi- tanțe oficiale privind tarifele percepute, de suma de 30 lei pe noapte, precum și de o diurnă de 120 lei pe zi, în cazul în care deplasarea se efectuează în altă lo- calitate decît municipiul București sau cea în care do- miciliază. De aceleași drepturi beneficiază și senatorii sau deputății care nu domiciliază în circumscripțiile electorale în care au fost aleși, pe timpul deplasării în aceste circumscripții în vederea îndeplinirii unor activități legate de exercitarea mandatului. (4) în funcție de evoluția prețurilor și tarifelor, în cazul în care rezultă o creștere mai mare de 30% a acestora, birourile permanente ale Senatului și Adu- nării Deputaților vor actualiza cuantumul diurnei pre- văzute la alin. 2 și 3. Art. 21. — De la data încetării mandatului de se- nator sau deputat, timp de doi ani persoanelor în cauză nu li se poate modifica în mod unilateral sau desface contractul de muncă pentru motive neimpu- tabile lor. Art. 22, — La aplicarea prezentei legi se va pro- ceda la reîncadrarea întregului personal în funcții și, după caz, în grade și trepte profesionale, precum și pe gradații, ținîndu-se seama de competența profe- sională reflectată în rezultatele obținute pînă la data încadrării și de nivelul de pregătire al fiecăruia. Art. 23. — (1) Soluționarea contestațiilor în legă- tură cu stabilirea salariilor, acordarea gradațiilor, spo- rurilor, premiilor și a altor drepturi personalului din aparatul Parlamentului este de competența Biroului permanent al fiecărei camere. (2) Contestațiile se depun în termen de 5 zile de la data luării la cunoștință și vor fi soluționate în ter- men de 30 de zile. (3) împotrivă măsurii de modificare unilaterală a salariilor, stabilite potrivit prevederilor prezentei legi, cei interesați se pot adresa cu contestație la judecă- torie, în termen de 30 de zile de la data cînd au luat cunoștință de măsura luată. Art. 24, — (1) Salariile de bază pentru funcțiile de execuție, altele decît funcțiile de execuție de specia- litate specifice prevăzute în anexa nr. 3, precum și condițiile de încadrare sînt cele prevăzute pentru funcțiile de execuție din ministere și celelalte organe centrale, mai mari cu 15—30%. (2) în statele de funcții pentru aparatul Parlamen- tului vor putea fi incluse și unele funcții aprobate altor sectoare de activitate bugetare care se dovedesc necesare prin preluarea acestora de la unitățile bu- getare unde funcțiile respective sînt specifice, sala- rizate potrivit prevederilor de la alin. 1. Art. 25. — (1) Birourile permanente ale Senatului și Adunării Deputaților, după caz, aprobă defalcarea fondului destinat plății salariilor. (2) Statele de funcții se aprobă de birourile perma- nente ale Senatului și Adunării Deputaților, după caz. Art. 26. —’(l) Personalul de specialitate trimis în străinătate, invitat pe contul organizațiilor sau altor parteneri externi pentru acțiuni științifice, culturale, artistice sau sportive, beneficiază în țară de dreptu- rile stabilite prin reglementări specifice. (2) Pentru deplasările în străinătate dispuse de pre- ședintele Senatului sau al Adunării Deputaților, chel- tuielile necesare, inclusiv indemnizația de cazare și diurna, în valută, se aprobă de către președintele care a dispus deplasarea. Art. 27. — Anexele nr. 1—5 fac parte integrantă din prezenta lege. Art. 28. — (1) Dispozițiile prezentei legi intră în vigoare la data de 1 aprilie 1991, dată pînă la care rămîn valabile reglementările privind salarizarea în vigoare la 1 martie 1991. (2) Salariile din prezenta lege sînt brute și impo- zabile potrivit legii și nu cuprind suma fixă acordată sub formă de indexare, precum și compensațiile pen- tru creșterea prețurilor, (3) Drepturile prevăzute la art. 2 din prezenta lege se cumulează cu pensia sau alte venituri. (4) Prin derogare de la Legea nr. 3/1977, cu modi- ficările ulterioare, la încetarea mandatului, indiferent de durata acestuia, senatorii și deputății pensionari pot solicita recalcularea pensiei, luîndu-se în calcul salariul primit și perioada mandatului. 4 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, partea i, Nr. 165 Art. 29. — Ministerul Economiei și Finanțelor va introduce în structura bugetului administrației cen- trale pe anul 1991 modificările ce decurg din aplica- rea prevederilor prezentei legi. Această lege a fost adoptată de Senat în ședința Art. 30. — Pe data legi se abrogă art. 2, din Legea nr. 4/1990, contrare. din 20 iunie 1991. intrării „în vigoare a prezentei art. 4, art. 5 și art. 6 alin. 4 precum și orice alte dispoziții PREȘEDINTELE SENATULUI academician ALEXANDRU BÎRLĂDEANU Această lege a fost adoptată de Adunarea Deputaților în ședința din 20 iunie 1991. PREȘEDINTELE ADUNĂRII DEPUTAȚILOR MARȚIAN DAN în temeiul art. 82 lit. m) din Decretul-lege nr. 92/1990 pentru alegerea parlamentului și a Președinte- lui României, promulgăm Legea privind salarizarea senatorilor, deputaților și personalului din aparatul Parlamen- tului României și dispunem publicarea sa în Monitorul Oficial al României. PREȘEDINTELE ROMÂNIEI ION ILIESCU București, 31 iulie 1991. Nr. 53. ANEXA Nr. 1 SALARIILE pentru senatori și deputați, precum și pentru funcțiile din Biroul permanent al Senatului, al Adunării Deputaților și din comisiile permanente ale celor două camere Nr. crt. Funcția Salariul de bază lunar — lei — 1. Senator, deputat 26.000 2. Vicepreședinții și secretarii comisiilor permanente ale Senatului și Adunării Deputaților 27.000 3. Secretarii și chestorii Senatului și ai Adunării Deputaților, precum și președinții comisiilor permanente ale Senatului și Adunării Depu- taților 28.000 4. Vicepreședinții Senatului și ai Adunării Deputaților 30.000 5. Președintele Senatului și al Adunării Deputaților 35.000 ANEXA Nr. 2 SALARIILE pentru unele funcții de conducere specifice din aparatul Parlamentului Nr. crt Funcția Salariul de bază lunar — lei — 1. Secretar general al aparatului Senatului, al apăratului Adunării De- putaților 2. Șef departament la Senat, director la Adunarea Deputaților 26.000 24.000 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 165 5 ANEXA Nr. 3 SALARIILE DE BAZA pentru funcțiile de execuție de specialitate specifice din aparatul Parlamentului Nr. crt. Funcția Nivelul Salariul de bază lunar studiilor — lei — 1. Consilier parlamentar s 19.000---21,000 2. Expert parlamentar s 17.000---19.000 3. Consultant parlamentar s 11.000---14.000 4. Șef birou senatorial s 11.000---14.000 5. Șef birou senatorial M 9.000---11.000 6. Șef de cabinet I s 8.000---11.000 7. Șef de cabinet II M 6.000--- 9.000 8. Secretar de cabinet M 5.000--- 7.000 ANEXA Nr, 4 INDEMNIZAȚIA DE CONDUCERE Indemnizația de conducere Funcția --- lei --- minimă maximă 1. Adjunct șef departament, director adjunct, șef compartiment, sector, serviciu, birou 2.000 5.000 ANEXA Nr. S DREPTURILE persoanelor utilizate in calitate de colaboratori sau 1. Persoanele utilizate în cadrul Parlamentului în calitate de colaboratori beneficiază de o indemnizație lunară de pînă la 7.000 lei, stabilită în raport cu pe- rioada de colaborare și importanța lucrărilor efectuate. Dacă aceste persoane desfășoară activitate de co- laborare în altă localitate decît cea în care domiciliază, au dreptul și la decontarea cheltuielilor de transport și cazare, potrivit tarifului practicat de unitățile ho- teliere, precum și la o diurnă la nivelul celei stabilite pentru salariații unităților bugetare, pe toată perioada cît își desfășoară activitatea. 2. Pentru unele lucrări cu caracter ocazional, care nu pot fi efectuate cu personalul existent, se pot fo- N O T A : Reglementările din prezenta anexă se aplică de invitate pentru audiere la Parlament losi colaboratori (traducători, interpreți, stenodactilo- grafi, tipografi și alții), plătiți cu ora. Tariful orar se stabilește corespunzător cu salariul de bază prevăzut de lege pentru funcția respectivă. 3. Persoanele domiciliate în alte localități decit mu- nicipiul București, chemate la comisiile parlamentare pentru audieri, au dreptul la decontarea cheltuielilor de transport și cazare, precum și la o diurnă zilnică în cuantumul prevăzut de lege pentru salariații din unitățile bugetare. Cheltuielile de transport pentru în- toarcerea în localitatea în care domiciliază se decon- tează fără document, în limita sumei din documentul de transport prezentat la sosire. la 1 iunie 1991. 6 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, Partea i. Nr. 165 HOTĂRÎRI ALE PARLAMENTULUI ROMÂNIEI PARLAMENTUL ROMÂNIEI ADUNAREA DEPUTATILOR SENATUL HOTĂRÎRE privind numirea membrilor Consiliului de administrație al Băncii Naționale a României în temeiul art, 43 și 44 din Legea nr. 34/1991 privind Statutul Băncii Naționale a României, Parlamentul României adoptă prezenta hotărîre. Articol unic, — Se numesc în Consiliul de administrație al Băncii Naționale a României : 1. Dr. Mugur Constantin Isărescu 2. Emil Iota Ghizari 3. Corneliu Croitoru 4. Vladimir Soare 5. Prof. dr. Costin Kirițescu 6. Prof. dr. Constantin lonete 7. Filip Lungoci 8. Conf. dr. Silviu Cerna 9. Lector dr. Lucian lonescu p. PREȘEDINTELE SENATULUI VASILE MOIȘ — Guvernator al Băncii Naționale a României și pre- ședinte al Consiliului de administrație — Viceguvernator al Băncii Naționale a României și vicepreședinte al Consiliului de administrație • — Viceguvernator al Băncii Naționale a României și membru al Consiliului de administrație — Viceguvernator al Băncii Naționale a României și membru al Consiliului de administrație — Membru al Consiliului de administrație — Membru al Consiliului de administrație — Membru al Consiliului de administrație — Membru al Consiliului de administrație — Membru al Consiliului de administrație p. PREȘEDINTELE ADUNĂRII DEPUTAȚILOR IONEL ROMÂN București, 31 iulie 1991. Nr. 22. HOTĂRÎRI ALE ADUNĂRII DEPUTAȚILOR PARLAMENTUL ROMÂNIEI ADUNAREA DEPUTAȚILOR HOTĂRÎRE privind declararea ca demisionat din funcție a unui deputat Adunarea Deputaților hotărăște : Articol unic. — Se declară demisionat din funcția de deputat în circumscripția electorală nr. 3 Argeș domnul Nicolae Olteanu, prin aplicarea prevederilor art. 151 și art. 153 alin. 2 din Regulamentul Adunării Deputaților. p. PREȘEDINTELE ADUNĂRII,DEPUTAȚILOR IONEL ROMAN București, 29 iulie 1991. Nr, 16. 1 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, partea i, Nr. 165 PARLAMENTUL ROMÂNIEI ADUNAREA DEPUTAȚILOR hotărîre privind demisia unui deputat în temeiul art. 165 din Regulamentul Adunării Deputaților, Adunarea Deputaților hotărăște : Articol unic. — Adunarea Deputaților ia act de cererea de demisie prezentată de domnul Aurel Puiu, deputat în circumscripția electorală nr. 35 Teleorman, aparținînd Grupului parlamentar al Frontului Salvării Naționale, și declară vacant locul de deputat deținut de acesta. p. PREȘEDINTELE ADUNĂRII DEPUTAȚILOR IONEL ROMAN București, 29 iulie 1991. Nr. 17. HOTÂRÎRI ALE GUVERNULUI ROMÂNIEI GUVERNUL ROMÂNIEI HOTĂRÎRE privind editarea monitorului oficial al județului și al municipiului București Guvernul României hotărăște: Art. 1. — Prefecturile și Primăria municipiului București vor edita, trimestrial, monitorul oficial al județului și, respectiv, al municipiului București. Art. 2. — în monitorul oficial al județului sau al municipiului București se vor publica : a) deciziile și celelalte acte cu caracter normativ emise de prefecturi sau de Primăria municipiului București;. b) actele cu caracter normativ ale organelor locale de specialitate ale administrației de' stat care funcțio- nează la nivelul județelor, și al municipiului Bucu- rești ; c) deciziile cu caracter normativ ale primăriilor mu- nicipiilor, sectoarelor municipiului București și ora- șelor ; d) indexul legilor, decretelor și hotărîrilor Guvernu- lui, cu caracter normativ, publicate în Monitorul Oficial aP României ; e) alte publicații și anunțuri care trebuie cunoscute de cetățenii din unitatea administrativ-teritorială res- pectivă. Art. 3. — Alcătuirea materialelor pentru publica- rea în monitorul oficial va fi asigurată de un colectiv redacțional format din specialiști; sub conducerea secretarului prefecturii sau al-Primăriei municipiului București, după caz, constituit prin decizia organului local al administrației de stat respectiv. Art. 4. — Monitorul oficial va avea formatul de 15/21 cm. în județele în care minoritățile naționale âu o pon- dere însemnată în cadrul populației, monitorul oficial se poate edita și în limba maternă a acestora. Art. 5. — Monitorul oficial se difuzează primăriilor, organelor locale de specialitate ale administrației de stat din județ și, respectiv, din municipiul București, precum și unităților subordonate acestora. Monitorul oficial al județului sau al municipiului București poate fi difuzat și altor persoane juridice și fizice, contra cost. Art. 6. — Monitorul oficial va fi transmis, în ter- men de 10 zile de la editare, la Direcția benerală pen- tru Administrație Locală din cadrul Secretariatului ge- neral al Guvernului. Art. 7. — Hotărîreâ Consiliului de Miniștri nr. 535 din 16 martie 1968 cu privire la editarea buletinului oficial al Consiliului popular al municipiului Bucu- rești și a buletinelor oficiale ale consiliilor’ populare județene se abrogă. PRIM-MINISTRLF PETRE ROMAN București. Nr. 471/1991. EDITOR : PARLAMENTUL ROMÂNIEI — ADUNAREA DEPUTAȚILOR Adresa pentru publicitate ; Biroul de publicitate și difuzare pentru Monitorul Oficial, București, str. Blanduziei nr. x 1, sectorul 2. telefon 11,77.02, Tiparul : Regia autonomă „Monitorul Oficial*, București str. Jiului nt. 163, telefon 68.55.58. Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 165/1991, conține 8 pagini. Prețul 6 lei 40.816 |